De publieke sector staat voor grote maatschappelijke opgaven die vragen om een wendbare organisatie en een sterke personeelsstrategie. Als HR Business Partner bij Yacht vervul je een sleutelrol in het realiseren van deze transformaties bij gemeenten, ministeries of andere overheidsinstanties.
Jij kijkt verder dan de dag van morgen. Je begrijpt de maatschappelijke opdracht van de organisatie en vertaalt deze naar een krachtige HR-agenda. Je bent geen uitvoerder, maar een architect die op strategisch niveau adviseert en intervenieert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
- Strategisch Partnerschap: Je fungeert als volwaardig adviseur voor de directie en het managementteam bij het realiseren van organisatiedoelstellingen.
- Organisatieontwikkeling: Je begeleidt complexe veranderingstrajecten, cultuurprogramma’s en herinrichtingen die de effectiviteit van de publieke dienstverlening verhogen.
- Strategische Personeelsplanning (SPP): Je analyseert toekomstige behoeften en vertaalt deze naar concrete plannen voor instroom, doorstroom en talentmanagement.
- Regie op HR-Thema's: Je neemt het voortouw in grote dossiers zoals diversiteit & inclusie, duurzame inzetbaarheid en leiderschapsontwikkeling binnen de ambtelijke context.
Functie-eisen
Om de rol van HR Business Partner op topniveau in te vullen, beschik je over:
- Opleiding: Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Organisatiewetenschappen.
- Ervaring: Minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring in een senior HR-rol of als Business Partner, bij voorkeur binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving.
- Expertise: Diepgaande kennis van moderne HR-modellen en ervaring met het leiden van organisatiebrede veranderingsprocessen.
- Communicatie: Het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen, van de werkvloer tot aan het bestuur, met een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Competenties
Als HR Business Partner bij Yacht ben je een visionaire denker die strategische doelen moeiteloos koppelt aan menselijk kapitaal. Je beschikt over een scherp politiek-bestuurlijk antenne, waardoor je soepel manoeuvreert door complexe krachtenvelden en tegengestelde belangen weet te verenigen. Met jouw natuurlijke overwicht en overtuigingskracht ben je een geloofwaardige gesprekspartner voor het senior management; je durft de status quo uit te dagen en kritische vragen te stellen die de organisatie scherp houden. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en behoudt altijd het overzicht over het grotere geheel, waarbij je jouw expertise inzet om duurzame impact te maken op de publieke zaak.
Arbeidsvoorwaarden
Yacht biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit:
- Een salaris tussen de €4.000,- en €6.500,- per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract voor de duur van de opdracht
- Eindejaarsuitkering: Deze worden vastgesteld op basis van de percentages en bepalingen van de CAO Gemeenten.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- Diverse bonusregelingen
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele in te zetten feestdagen
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Via Yacht word jij direct in contact gebracht met de meest vooruitstrevende organisaties in de publieke sector. Je komt in een rol met maximale impact bij organisaties die voorop willen lopen in het HR-vak. Ons netwerk opent de deuren naar uitdagende opdrachten die je nergens anders vindt.
Je bent onderdeel van de Yacht community: een krachtig netwerk van deskundige professionals met wie jij kennis deelt en talenten bundelt. Dit is dé plek waar jouw persoonlijke groei en die van de opdrachtgever samenkomen om maximaal resultaat te bereiken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.