De publieke sector is volop in beweging en vraagt om HR Adviseurs die met visie en daadkracht de verbinding leggen tussen beleid en uitvoering. Welke koers zet jij uit om complexe personeelsvraagstukken binnen de overheid op te lossen?
Bij Yacht maken we het verschil door jouw expertise in te zetten op plekken waar deze het hardst nodig is. Als HR Adviseur word je gedetacheerd bij toonaangevende opdrachtgevers, zoals gemeenten, universiteiten en onder organisaties binnen de publieke sector. Je stapt in op cruciale momenten en bent bijvoorbeeld verantwoordelijk voor:
- Strategisch en Tactisch Advies: Je adviseert management en directie over de volledige breedte van het HR-instrumentarium, van strategische personeelsplanning (SPP) tot cultuurverandering.
- Casuïstiek & Verzuim: Je bent de expert in het begeleiden van complexe verzuimdossiers en arbeidsrechtelijke vraagstukken, passend binnen de specifieke kaders van de publieke sector.
- Beleidsoptimalisatie: Je signaleert knelpunten in de huidige processen en vertaalt deze naar proactieve verbetervoorstellen voor het HR-beleid.
- Projectmatige Inzet: Naast je reguliere advieswerkzaamheden pak je projecten op, zoals de implementatie van een nieuw functiehuis of het begeleiden van organisatorische veranderingen.
Functie-eisen
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik jij over de volgende essentiële kwalificaties:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Bedrijfskunde of Rechten.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur of Business Partner. Ervaring binnen de (semi-)overheid is een sterke pré.
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving in de publieke sector (bijv. ambtenarenrecht, cao’s).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift, essentieel voor de communicatie met management, ambtenaren en het opstellen van beleidsstukken.
Competenties
Als HR Adviseur bij Yacht excelleer je door jouw rol als strategische gesprekspartner en natuurlijke verbinder. Je beschikt over een hoge mate van bestuurlijke sensitiviteit, waardoor je de politiek-bestuurlijke context feilloos aanvoelt en belangen weet af te wegen zonder de organisatiedoelen uit het oog te verliezen. Dankzij jouw stevige overtuigingskracht weet je weerstand om te buigen naar gedragen oplossingen, terwijl je met je scherpe analytische vermogen snel tot de kern van complexe dossiers doordringt. Je bent een resultaatgerichte professional die proactief handelt en een intrinsieke drive heeft om zowel de publieke zaak als je eigen vakmanschap continu te blijven ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden
Yacht biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bestaande uit:
- Een salaris tussen de €3.000,- en €6.500,- per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract voor de duur van de opdracht
- Eindejaarsuitkering: Deze worden vastgesteld op basis van de percentages en bepalingen van de CAO Gemeenten.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- Diverse bonusregelingen
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele in te zetten feestdagen
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Via Yacht word jij direct in contact gebracht met de meest vooruitstrevende organisaties in de publieke sector. Je komt in een rol met maximale impact bij organisaties die voorop willen lopen in het HR-vak. Ons netwerk opent de deuren naar uitdagende opdrachten die je nergens anders vindt.
Je bent onderdeel van de Yacht community: een krachtig netwerk van deskundige professionals met wie jij kennis deelt en talenten bundelt. Dit is dé plek waar jouw persoonlijke groei en die van de opdrachtgever samenkomen om maximaal resultaat te bereiken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.