Bij VCCR ben je de architect van slimme mobiliteitsoplossingen. Je adviseert over complexe vraagstukken rondom duurzame mobiliteit, bereikbaarheid en gebiedsontwikkeling. We zoeken geen uitvoerder, maar een strategisch partner die met een ondernemersblik naar de markt kijkt.
Wat ga je doen?
- Ondernemen: Je krijgt de vrijheid om je eigen 'winkel' te runnen, nieuwe proposities te ontwikkelen en je stempel op de sector te drukken.
- Strategische Regie: Je leidt projecten van A tot Z en bent voor opdrachtgevers het aanspreekpunt die écht richting geeft.
- Impact: Je vertaalt complexe mobiliteitspuzzels naar messcherpe, uitvoerbare adviezen.
Functie-eisen
Jouw Profiel: Nieuwsgierig & Assertief
Wij zoeken een professional die niet wacht op instructies, maar kansen grijpt.
- Gezonde assertiviteit: Je durft kritische vragen te stellen, heilige huisjes omver te werpen en de ruimte te claimen die je krijgt om je functie zelf vorm te geven.
- Onstuitbare nieuwsgierigheid: Je bent gefascineerd door nieuwe mobiliteitsvormen en vraagt je bij elke innovatie af: "Hoe kunnen we dit slim toepassen?"
- Ervaring: Minimaal 3-5 jaar als adviseur/consultant, projectleider of makelaar in de mobiliteit.
- Mindset: Je gedijt bij de Rotterdamse directheid: eerlijk, commercieel scherp en resultaatgericht.
Competenties
Je bent een professional met een stevig fundament:
- Je hebt een afgeronde technische opleiding (MBO+, HBO of WO) en het analytisch vermogen om complexe materie snel te doorgronden.
- Je gedijt bij de Rotterdamse directheid: je bent commercieel scherp, eerlijk en onvervalst resultaatgericht.
Arbeidsvoorwaarden
VCCR biedt je de vrijheid om je eigen koers en specialisatie te bepalen. Naast een marktconform salaris en uitstekende secundaire voorwaarden, kom je terecht in een platte organisatie zonder hiërarchie. Jouw ondernemerschap wordt hier direct beloond met een helder groeipad naar een senior- of partnerrol. Je treedt direct in dienst bij VCCR.
Bedrijfsinformatie
Waarom VCCR?
- Ultieme vrijheid: Jij bepaalt je eigen koers, specialisatie en werkweek.
- Geen hiërarchie: Een platte organisatie waar jouw ondernemerschap direct wordt beloond met groei naar een senior- of partnerrol.
- No-nonsense: Korte lijnen en een cultuur van 'niet lullen, maar poetsen'.
- Arbeidsvoorwaarden: Een marktconform salaris met uitstekende secundaire voorwaarden.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.