Voor het team Wegwijs+ zijn we tijdelijk op zoek naar een Klantmanager werk en inkomen voor 36 uur per week.
Dit ga je doen
Als klantmanager werk en inkomen ben je gefocust op de mogelijkheden om te werken en het vergroten van de kans op werk. Daarnaast richt je je op het actief meedoen in de samenleving en het beoordelen van het recht op uitkering. Op een integrale manier beoordeel je de vraag of behoefte van de klant. Dit doe je door middel van persoonlijke gesprekken met de klant, hun netwerk en de professionals. Je werkt hierbij vanuit de methodiek Sociale Netwerk Versterking. Waar zelfregie niet mogelijk is, ben jij de regisseur. Hierbij lever je vanzelfsprekend maatwerk, waarbij je ook buiten de gebaande paden naar oplossingen durft te zoeken.
Wij zijn specifiek op zoek naar een klantmanager, die affiniteit heeft met statushouders en jongeren. Cultuur sensitief werken staat hierbij voorop.
Functie-eisen
Dit ben jij
Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een relevant diploma.
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en specifieke vakkennis als klantmanager PW, zowel met recht- als doelmatigheidsaspecten.
We zoeken iemand met een brede blik; een generalist met specialistische kennis van de Participatiewet en kennis op hoofdlijnen van de andere terreinen in het sociaal domein. Je weet de balans te vinden tussen klantgerichtheid en de eigen mogelijkheden van burgers. Je hebt lef en het vermogen om buiten de kaders oplossingen te vinden en hebt ervaring met complexe problematiek.
Ervaring met het pakket Suite voor Sociaal Domein is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Klantmanager werk en inkomen
- Start: 01-03-2026
- Eind: 31-12-2026
- Uren: 32-36 uur
- Schaal: Gemeente CAO schaal 9
- Thuiswerken in overleg mogelijk
- ZZP inzet is niet toegestaan.
- De gesprekken staan gepland voor donderdag 19 feb tussen 14.00 en 16.30
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.