Wat houdt de functie in?
Als project engineer ben je verantwoordelijk voor de organisatie en opvolging van verschillende technische investeringsprojecten, van concept tot oplevering.
Dit kunnen vervangingsprojecten zijn maar ook projecten voortvloeiend uit nieuwe ontwikkelingen in de markt en/of optimaliseringen van de productielocatie in Wijhe.
Je bent onderdeel van het Benelux engineering team en ondersteunt de locatie in Wijhe.
Op locatie werk je samen met bijvoorbeeld de plantmanager, de technische dienst en maintenance, met aandacht voor continuïteit, efficiëntie, hygiëne en duurzaamheid.
Wat ga je onder andere doen?
· Analyse van de technische behoeftes en scopebepaling in nauw overleg met de betrokken afdelingen (operations, marketing, sales)
· Projectmanagement van investeringsaanvragen, het schrijven van business cases, verantwoordelijk voor de gehele documentatie- en proces vastlegging
· Aansturen van een projectteam van interne en externe stakeholders (leveranciers, maintenance, productie, kwaliteit, R&D, SHE en IT)
· Selectie en keuze van offertes/externe dienstverleners in samenspraak met sourcing
· Implementeren van technische/technologische oplossingen om tot een correcte oplevering van het project (kwaliteit, tijd en budget) te komen
· Bewaken van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsaspecten verbonden met de uitvoering van het project
· Analyseren en optimaliseren van de resultaten van het project met de leveranciers en interne diensten om de beoogde resultaten te bereiken
· Verantwoordelijk voor de opstart en overdracht van projecten naar productie en maintenance, ondersteuning bij eventuele problemen
· Participeren in multidisciplinaire projectteams om continu te verbeteren
· Volgen van de ontwikkelingen in de voedingsindustrie zodat jouw kennis steeds up-to-date is
Functie-eisen
· Een afgeronde opleiding in een technische richting zoals Electrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar
· Enige relevante werkervaring als project engineer, bijvoorkeur in de Foodbranche
· Een generalist, met kennis van (elektro)mechanica, utilities, HVAC.
· Hands-on, neemt initiatief en brengt graag tijd door op de werkvloer
· Ervaring met projectmanagement en goede communicatieve vaardigheden
· Kennis van MS Office, met name Excel, basiskennis Autocad
· Goede gesproken en geschreven kennis van Nederlands en Engels, basiskennis Duits is een pre
· Voldoende assertief en weet een helicopterview te behouden
· Analytisch, zelfstandig en oplossingsgericht
Competenties
· Goede gesproken en geschreven kennis van Nederlands en Engels, basiskennis Duits is een pre
· Voldoende assertief en weet een helicopterview te behouden
· Analytisch, zelfstandig en oplossingsgericht
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden;
Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
· Indeling in salarisschaal CAO+ 3, min. € 3.774,85, max. € 5.175,05 bruto per maand
· CAO vleeswarenindustrie
· 8% vakantietoeslag, wordt betaald in mei
· 3,25% eindejaarsuitkering, wordt betaald in december
· Bonus mogelijkheid van max. 5%, betaling in mei/juni afhankelijk van de behaalde resultaten (algemene bedrijfsdoelstellingen)
· Een fulltime contract is bij ons 36 uur, waarbij je in een rooster werkt van 37,5 uur per week, 7,5 uur per dag. Hierdoor bouw je per week 1,5 uur aan roostervrije uren (RVU) op
· 24 vakantiedagen
· 78 roostervrije uren (RVU)
· Tegemoetkoming reiskosten € 0,23 per km, min. 5 km - max. 35 km enkele reis
· Mobiele telefoon en laptop
Bedrijfsinformatie
Stegeman is een oer-Hollands food bedrijf en is onderdeel van de Campofrio Food Group. We maken de lekkerste producten onder het merk Stegeman en verschillende huismerken. De fabrieken staan in Nederland en in België. We zijn daarmee een Nederlands én internationaal bedrijf. Wereldwijd zijn we onderdeel van Sigma, een voedingsbedrijf met meer dan 45 000 medewerkers in Europa, Mexico en Noord- en Zuid-Amerika. We zijn heel erg trots op de ruime kennis en vaardigheden van onze medewerkers. Hierdoor leveren wij de beste kwaliteit, zijn we een betrouwbare partner voor onze klanten en maken we veel innovatieve producten.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.