Kwaliteitsadviseur Sociale Zaken

De gemeenschappelijke regeling IJSSELgemeenten
  • CAPELLE A/D IJSSEL
  • Detachering
  • HBO
  • 32 uur
  • € 5.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk

De gemeenschappelijke regeling IJSSELgemeenten - Kwaliteitsmedewerker Sociale Zaken (Unit AOC)

Bouw jij mee aan de kwaliteit van onze dienstverlening voor 155.000 inwoners? Inwoners uit Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen bij de afdeling Sociale Zaken terecht voor ondersteuning bij werk, inkomen of schulden. Als Kwaliteitsadviseur binnen de unit Advies, Ondersteuning en Control (AOC) ben jij de specialist die zorgt dat onze uitvoering staat als een huis.

Wil jij bijdragen aan goede kwaliteit in het sociaal domein? Als kwaliteitsadviseur ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering. Je adviseert de units Intake & Handhaving, Inkomen, Werk en Activering en Zorg.

Wat ga je doen?

  • Je geeft advies bij juridische en uitvoeringsvragen
  • Je voert steekproefsgewijze kwaliteitscontroles uit
  • Je beoordeelt besluiten bij bezwaarschriften en vertegenwoordigt de gemeente Capelle aan den IJssel en Zuidplas bij de bezwaarcommissie
  • Je maakt en onderhoudt procesbeschrijvingen
  • Je verhoogt het kennisniveau van het team op dossierniveau

Functie-eisen

Wie ben jij?

  • HBO werk- en denkniveau, met ervaring in het sociaal domein
  • Kennis van de Participatiewet, IOAW en re-integratie
  • Ervaring met Suites, KiC of Sensus
  • Nauwkeurig, analytisch en je kunt goed samenwerken
  • Je bent proactief en denkt in oplossingen

Over ons

Je werkt in de unit Advies, Ondersteuning en Control (AOC) binnen de afdeling Sociale Zaken van IJsselgemeenten.

Arbeidsvoorwaarden

  • Kwaliteitsadviseur Sociale Zaken
  • Startdatum: 16-02-2026 (z.s.m.)
  • Einddatum: 31-05-2026 met optie tot verlenging
  • Aantal uren per week: 32
  • Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 10
  • Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € obv 36 uur

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Ugur Sahan

Ugur Sahan

consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod