Ben jij de kwaliteitsbewaker die complexe IT- en OT-landschappen feilloos op elkaar laat aansluiten? Als SAP Testmanager voor de Holland Malt roll-out neem jij de regie over het end-to-end organiseren en borgen van alle testactiviteiten. Jouw focus ligt op de naadloze integratie van SAP S/4HANA, MES en aanverwante productie- en logistieke systemen. Jij zorgt ervoor dat elke oplossing aantoonbaar voldoet aan de hoogste business- en compliance-eisen, zonder de operationele processen te verstoren. Vanuit HQ Lieshout of onsite stuur jij aan op vooruitgang en borg jij een vlekkeloze overgang naar productie.
Functie-eisen
Om deze integrale rol succesvol in te vullen, breng jij een stevig fundament aan expertise mee:
- Aantoonbare ervaring als Testmanager of Cutover Manager binnen grootschalige ERP-implementaties.
- Diepgaande kennis van SAP S/4HANA en ervaring met MES-systemen in een productieomgeving.
- Een scherp inzicht in end-to-end processen binnen manufacturing, zoals planning, logistiek en kwaliteit.
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Competenties
Jij bent een organisatorisch zwaargewicht die structuur brengt in complexiteit. Met jouw verbindend vermogen sla jij de brug tussen de business, IT en externe partners. Je bent proactief, stressbestendig en altijd oplossingsgericht, waarbij je sensitief bent voor de dynamiek op de werkvloer. Jouw communicatiestijl is helder en adviserend; je signaleert knelpunten vroegtijdig en denkt in kansen om het programma succesvol vooruit te helpen
Bedrijfsinformatie
Wij zijn Royal Swinkels, een 100% onafhankelijke familiebrouwer van mooie bieren als Bavaria, Cornet en La Trappe. We ondernemen al 300 jaar vanuit onze gezamenlijke passie voor bier en een goed gevoel voor kwaliteit. Met ruim 1.800 collega’s werken we wereldwijd samen om het beste uit onszelf te halen en de brouwerij nog mooier door te geven aan de volgende generatie.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.