Met jouw inlevingsvermogen en positieve instelling help jij de inburgeraar om zijn of haar mogelijkheden hier opnieuw te ontdekken. Jij helpt graag mee aan onze missie om in inburgeraars snel én passend in te burgeren en ze mee te laten doen in de samenleving. Klinkt als een match? Kom ons team versterken als consulent inburgering & participatie!
Wat je gaat doen
De doelgroep inburgeraars bestaat uit asielstatushouders en gezinsmigranten. Als consulent ondersteun je de doelgroep om zichzelf te kunnen redden op diverse leefgebieden zoals meedoen, school, gezin en vervoer. Dit doe je zowel individueel als in groepsverband.
Eén- op-één begeleiding
Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload van inburgeraars. In deze rol:
- Stel je samen met de inburgeraar een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op;
- Bewaak je de voortgang van dit plan en leg je afspraken vast in het klantvolgsysteem;
- Begeleid je inburgeraars richting participatie, zoals betaald werk, opleiding of vrijwilligerswerk;
- Signaleer je knelpunten in de voortgang en ga je hierover in gesprek met de inburgeraar om te bepalen wat nodig is om het gestelde einddoel te behalen.
Groepsgewijs
- Je organiseert met lokale partners meerdere keren per jaar activiteiten, bijvoorbeeld een weerbaarheidstraining, ouderschapsondersteuning, omgang met geld, Mbo-1 traject voor jongeren. Je hebt hierin een coördinerende en faciliterende rol.
- Je maakt afspraken met samenwerkingspartners en faciliteert (waar nodig) rondom de start, locatie, materialen, afsluiting en communicatie met deelnemers. Je bewaakt de voortgang van de activiteiten met de partners en signaleert als deze stagneert.
In zowel de groepsgewijze als individuele werkzaamheden werk je veel samen, onder meer met maatschappelijk begeleidingspartners, educatiepartners, sociaal werkbedrijf en collega's binnen het Sociaal Domein (Participatie, Inkomen en Schulddienstverlening).
Functie-eisen
- Je hebt een HBO werk-en denkniveau.
- Gemeentelijke ervaring is niet vereist. Wel ben je bereid om je bij te scholen in de Participatiewet en Wet inburgering.
- Je bent organisatorisch sterk: je kunt het overzicht bewaken op de verschillende taken en werkzaamheden en weet hierin te prioriteren
- Je kunt goed samenwerken: je levert een actieve bijdrage aan het gezamenlijke resultaat, biedt hulp bij problemen en draagt bij aan een goede sfeer.
Competenties
• Je hebt lef en bent oplossingsgericht
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Je hebt affiniteit met deze doelgroep en hebt een cultuursensitieve houding;
Arbeidsvoorwaarden
Start: 09-02-2026
Eind: 31-05-2026
Uren: 28-36
Inschaling: 9, cao gemeenten, senior (max. € 5.000,-)
Reden: capaciteit ( vervanging ziekte en vertrek collega)
Thuiswerken is in overleg beperkt mogelijk
Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een bruto maandsalaris tussen € 3.525 en € 5.000 (o.b.v. 36 uur p/w), reiskostenvergoeding, vakantiegeld en -dagen, een bonussysteem, laptop en telefoon, onkostenvergoeding en gratis toegang tot de Yacht Academy boordevol cursussen en opleidingen. Wil je hier meer over weten? Neem dan zeker even contact op met Anouk.
We nodigen je uit om te solliciteren via onderstaande knop met een Nederlandstalig CV en gerichte motivatiebrief. De vacature sluit op vrijdag 6 maart om 09:00 uur.
Bedrijfsinformatie
Het team
Je maakt onderdeel uit van een wijkteam binnen het Venster Sociaal. Hierin heb je verbinding met je collega’s van Jeugd, Wmo, Participatie en Kwaliteit. Binnen de kenniskring Inburgering en Participatie werk je nauw samen met de casusregisseur Nieuwkomers, consulenten, administratief ondersteuner en beleidsmedewerker. We werken voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening door het uitwisselen van kennis en ideeën met partners en buurgemeenten. Binnen het team hangt er een collegiale en informele werksfeer. Er is oog voor de persoon en voor elkaars interesses. Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten.
Werken bij een gemeente via Randstad Professional betekent dat je het beste van twee werelden combineert: de maatschappelijke impact van de publieke sector en de persoonlijke groei van detachering. Je komt in dienst bij Randstad Professional, maar voert je opdrachten uit bij de opdrachtgever op basis van jouw expertise. Dit geeft je de kans om een kijkje in de keuken te nemen bij diverse organisaties, terwijl je profiteert van de zekerheid van een vast contract en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Gedurende je loopbaan word je (naar wens) intensief begeleid door een persoonlijke consultant die samen met jou kijkt naar trainingen en uitdagende projecten die aansluiten bij jouw ambitie. Zo bouw je in korte tijd een breed netwerk op en ontwikkel je jezelf razendsnel als professional, zonder telkens van werkgever te hoeven wisselen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.