Atelier Almere is een werktitel voor een verkenning naar manieren waarop we stadsbreed kunnen werken aan omgevingskwaliteit in de stadsontwikkeling, vanuit ontwerpkracht, samenhang op stadsniveau en verbeeldingskracht. Mogelijk een plek, een werkplaats, waar actuele vragen en onderwerpen worden onderzocht en besproken die helpend, schurend en/of agenderend kunnen zijn voor de stadsontwikkeling. Waar opgavegericht met creativiteit ontwerpend onderzoek wordt gedaan en expertise en ontwerp van buiten Almere wordt verbonden aan die van binnen. Waar vanzelfsprekende samenwerking is met partners in en buiten Almere op het gebied van omgevingskwaliteit, ontwerpend onderzoek en stedenbouw. En, waar we het gesprek over het ontwerpend onderzoek stadsbreed faciliteren en voeren met elkaar en onze partners in de stadsontwikkeling.
Atelier Almere werkt samen met anderen aan manieren om ontwerpkracht, inspiratie, kwaliteitsborging, samenwerking en het gesprek over de stadsontwikkeling te laten toenemen. In 2025 is een eerste verkenning uitgevoerd, het netwerk opgezocht, en gekeken waar werk met werk kan worden gemaakt op de korte termijn. De oogst van de verkenning biedt handvatten voor verder kwartier maken in jubileumjaar 2026, koppeling met organisatieontwikkeling in het ruimtelijk domein en verbinding met een nieuwe coalitieperiode. Een aanpak met activiteiten voor 2026 vormt de basis van de werkzaamheden voor het kwartier maken in 2026.
Voor het verder opbouwen van Atelier Almere en de concrete werkzaamheden voor 2026 uit het plan van aanpak is een goede inhoudelijke projectsecretaris nodig die samen met de kwartiermaker en een stedenbouwkundig ontwerper invulling geeft aan de opdracht
Gezamenlijke werkzaamheden/verantwoordelijkheden
· Voorbereiden en organiseren van een ontwerpatelier
· Hiervoor afstemming hebben intern/extern + collega’s. (bijv. pilot Oosterwold, volgende NvU en/of thema omgevingsvisie)
· Maken van inhoudelijke verhaallijnen/ presentaties/ verbeelding gekoppeld aan de activiteiten van het Atelier.
· Inhoudelijk programmeur voor onderdelen van Congres 100 jaar Almere (2.0)
· Meehelpen opbouwen Maquette van de Stad (2.0) en input organiseren/verbanden leggen
· inhoudelijk organiseren deelactiviteiten of onderdelen Atelier (vb lezingenreeks, Dag van de Ontwerpkracht 30 juni 2026)
· Organiseren en samenwerking externe partners ontwerpkracht op onderdelen (zoals Atelier Flevoland, Vereniging Deltametropool, Rijkstatelier)
· Inhoudelijke voorbereiden en uitwerken (bestuurlijke) Atelier gesprekken intern/extern, klankbordgroep
· Inrichten en bijhouden toolbox (instrumenten van een Atelier), werkplaats (tzt) en vindplaats (online)
· Voorbereiden werkbezoek naar andere gemeente – programma ruimtelijke kwaliteit/stadsbouwmeerster (bijv. Tilburg, Groningen of Leeuwarden)
· Regie op planning, acties en activiteiten + mede voorbereiden memo’s en afspraken.
Functie-eisen
Profiel
· Inhoudelijk gedreven, strategisch met gevoel voor ruimtelijke ordening en omgevingskwalteit
· Kan goed organiseren, plannen en ordenen
· Communicatief vaardig
· Zoekt makkelijk contact en samenwerking
· Zelfstandig en pro-actief
· Kan vanuit verbeelding werken, presentaties opbouwen
· Teamspeler, en kan goed eigen werk organiseren. Kan hybride, maar zullen ook momenten zijn (ateliers, gesprekken) die zich fysiek plaats vinden.
Arbeidsvoorwaarden
Uren: 16
Startdatum: z.s.m.
Einddatum: 31-12-2026
Schaal: 10, cao gemeenten
Sluitingsdatum vacature: donderdag 5/2 10:00 uur
Geschikte kandidaten worden direct voorgesteld en ingepland voor een gesprek. Hierdoor kan de vacature eerder sluiten.
We bieden je een contract bij Randstad Professional | Yacht voor de duur van de opdracht + eventuele verlengingen. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een bruto maandsalaris tussen € 3.777 en € 5.554 o.b.v. 36 uur per week, reiskostenvergoeding € 0,23 per km, internetvergoeding, een IKB inclusief 8% vakantietoeslag en meer.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.