Dienst Toeslagen vernieuwt haar digitale landschap met het programma Digitaal Fundament Toeslagen (DFT). Eén van de initiatieven van het programma betreft het verbeteren (digitale) dienstverleningsprocessen. Hiervoor wordt het technische fundament sterk verbeterd. Het initiatief (project) richt zich op het vinden van de juiste componenten (CMS, Webforms, design system, analytics), het opstellen van een (start)architectuur, het opstellen van een business case en een implementatiestrategie. Voor de componenten moet via kennis van de (open source) markt, een long list/short list worden opgesteld en componenten in samenhang in een Innovatielab worden beproefd. Centrale vraag hierbij is: wat is de beste (mix) van componenten voor Dienst Toeslagen. Het geheel moet eindelijk leiden tot een advies (business case) en implemenatiestrategie/-voorstel aan de directie.
Wij zoeken een technisch expert op het gebied van Headless CMS/DXP (Content Management System / Digital Experience Platform) om onze organisatie te adviseren bij het selecteren van het juiste platform. De expert moet beschikken over uitgebreide technische kennis van moderne CMS/DXP-oplossingen (bij voorkeur open source én enterprise) en consultancyvaardigheden om stakeholders te begeleiden in het keuzeproces. Kandidaat oplossingen worden in een innovatielab getest op bruikbaarheid en integratiemogelijkheden met andere componenten. Hierbij ontwikkelen we een proof-of-concept voor een aantal digitale diensten. De opgedane ervaringen verwerken we in een business case en een advies aan het management.
Verantwoordelijkheden:
- Inventariseren van functionele en technische eisen voor CMS/DXP.
- Uitvoeren van marktverkenning en opstellen van een selectieadvies.
- Beoordelen van integratiemogelijkheden met front-end, webformulieren, MijnOmgevingen, Native Apps (via API standaarden).
- Adviseren over architectuur, security en performance.
- Opstellen van een proof of concept en begeleiden van demo’s.
- Communiceren met functionele (content) teams en technische teams over keuzes en consequenties.
- Documenteren van aanbevelingen en best practices.
Achtergrond opdracht
Toeslagen draait op een IV-landschap dat verouderd is en niet geschikt is om tijdig te anticiperen op veranderingen. Daarom is het programma digitaal fundament Toeslagen in 2024 gestart om te werken aan een nieuw digitaal fundament voor Toeslagen.
Naast een fundamenteel herontwerp zal dit ook een nieuwe manier van werken (voortbrengen) vragen voor de Dienst Toeslagen zelf en de samenwerking met ketenpartners. Dit vraagt om veranderingen in de business organisatie en aanpassen van business processen.
Functie-eisen
Harde eisen:
- Softwareontwerp - Minimaal 8 jaar ervaring met Headless CMS/DXP-implementaties en architectuur.
- Softwareontwerp - Kennis van ervaring met minimaal 4 enterprise CMS oplossingen (commercieel en/of open source)
- Softwareontwerp - Ervaring met minimaal 2 verschillende front-end frameworks
- Applicatiearchitectuur - Minimaal 7 jaar ervaring met (her)ontwerpen en inrichten van complete applicatielandschappen met generieke platform oplossingen op basis van een enterprise architectuur.
- De aangeboden kandidaat beschikt over academsich werk- en denkniveau. Aantoonbaar met opleiding of met minimaal 5 jaar relevante werkervaring op strategisch/tactisch niveau.
Wensen:
- Diepgaande kennis van:
- Open source CMS/DXP: bijvoorbeeld: Drupal, WordPress, TYPO3
- Enterprise DXP: bijvoorbeeld: Sitecore, Adobe Experience Manager, Liferay
- Integratiekennis:
- RESTful en GraphQL API’s
- Middleware en ESB-oplossingen
- Technische vaardigheden:
- Webtechnologieën: HTML5, CSS3, JavaScript
- Backend: PHP, .NET, Java (afhankelijk van CMS/DXP)
- Cloud hosting (Azure, AWS) en containerization (Docker, Kubernetes)
- Security & Compliance: AVG, OWASP, Identity Management (OAuth2, OpenID Connect)
- Ervaring met CI/CD pipelines en DevOps-processen.
- Ervaring met performance optimalisatie en high availability architecturen.
- Ervaring met adviseren en consultancy
- Gemiddeld 1 a 2 dagen per week werken op vaste locatie (Utrecht).
- De aangeboden kandidaat heeft minstens 5 jaar relevante ervaring binnen complexe overheidsinstanties.
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Analytisch vermogen
- Consultancyvaardigheden
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Innovatief denken
- Kwaliteitsbewustzijn
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.