Senior IAM Consultant

ABN AMRO Group N.V.
  • Amstelveen Groenelaan 2 (CCA-Z), 1186 AA
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
Gustavo Muller Adade avatar
Gustavo Muller Adade medior recruiter

Job Description

Are you ready to redefine the enterprise-wide Identity & Access Management (IAM) landscape for a leading financial institution? As a Senior IAM Consultant, you will take the lead in a strategic programme aimed at strengthening our security foundation. You won't just analyze; you will lead critical parts of a complex gap assessment, bringing deep expertise in identity lifecycle, PAM, and authentication. Operating from a mentor-like position, you will translate findings into strategic remediation plans and advise senior stakeholders on the feasible next steps to reach a sustainable, compliant state.


Functie-eisen

Job Requirements

To drive this enterprise-scale transformation, you must bring the following "hard" expertise:

  • Proven experience conducting IAM maturity assessments or control gap analyses at a large scale.
  • Deep knowledge of regulatory expectations, including DORA, GDPR, ISO 27001, and NIST frameworks.
  • Experience working within large organizations with complex IT governance landscapes.
  • A relevant higher education degree (e.g., Information Security, IT Audit) and preferred certifications such as CISSP, CISA, or CISM.

Competencies

We are looking for a self-assured professional who speaks the language of both IT architects and C-level management. You possess strong analytical and conceptual skills, allowing you to oversee cross-domain dependencies with flair and charm. You are a decisive "doer" who can structure assessments end-to-end and deliver clear, actionable outcomes that ensure audit readiness. Your communication is sharp, ensuring stakeholders are aligned and ready for the next phase of implementation.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Gustavo Muller Adade avatar
Gustavo Muller Adade medior recruiter

Vragen?

recruiter Gustavo Muller Adade

Gustavo Muller Adade

medior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Gustavo Muller Adade

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod