Bouw mee aan de HR-services van de toekomst bij Dienst Dommelvallei. Als Medewerker HRM krijg jij een centrale rol in een dynamische omgeving waar professionalisering en innovatie centraal staan. Jij zorgt voor de vlekkeloze administratieve basis van het personeelsbeleid voor drie verschillende gemeenten. Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot het meedenken over de implementatie van een gloednieuw HRM-systeem: jouw impact is direct zichtbaar. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en krijgt de kans om je breed te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
Functie-eisen
- Jij beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau.
- Je hebt relevante werkervaring opgedaan in een administratieve of HR-omgeving.
- Jij werkt van nature integer en uiterst nauwkeurig.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
- Jij bent organisatorisch sterk en weet feilloos prioriteiten te stellen in een hectische omgeving.
Competenties
Jouw kracht ligt in de verbinding. Je bent een teamplayer die makkelijk communiceert op verschillende niveaus. Met jouw proactieve houding signaleer je verbeterkansen en pak je deze met beide handen aan. Je blijft kalm onder druk en behoudt altijd het overzicht over je eigen werkplanning.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris tot maximaal €4000,- bruto per maand (op basis van 36 uur)
- Een jaarcontract voor de duur van de opdracht, met de mogelijk je dienstverband bij Yacht daarna te verlengen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur.
- 8,33% vakantiegeld.
- Een aantrekkelijke plus pensioenregeling.
- Netto € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Een maandelijkse netto vergoeding van € 25,00 voor het gebruik van internet, laptop en mobiel.
- Onbeperkt toegang tot Yacht Academy met meer dan 5000+ opleidingen.
- Een eigen opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen en trainingen te volgen.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een referral bonus van € 1.500 per aangedragen kandidaat die aan de slag gaat bij Yacht.
- Diverse bonusregelingen.
- De mogelijkheid om hybride te werken.
- Persoonlijke begeleiding en een eigen HR-aanspreekpunt t.b.v. jouw carrière en ontwikkeling.
Bedrijfsinformatie
Over Dienst Dommelvallei en het HR-team
Dienst Dommelvallei is een samenwerkingsverband van de gemeenten Geldrop-Mierlo, Nuenen en Son en Breugel. Wij zorgen ervoor dat deze gemeenten kunnen rekenen op een toekomstbestendige, betrouwbare en innovatieve dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening en werk & inkomen.
Onze kernwaarden zijn klantgericht, flexibel, resultaatgericht en vernieuwend. We werken vanuit de gedachte van, voor en door de gemeenten. Dat betekent: dichtbij, praktisch en altijd gericht op verbetering.
Het HR-team bestaat uit zo’n 15 collega’s met verschillende rollen, zoals HR-businesspartners, HR-adviseurs, een recruiter en medewerkers personeels- en salarisadministratie. Je komt terecht in een team waar samenwerken, leren en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.