Werken aan een betekenisvol cultureel project in Vught? In de zomer van 2025 hebben Stichting De Speeldoos en de gemeente Vught een principeovereenkomst gesloten waarbij de gemeente in 2026 het gebouw en de exploitatie van cultureel centrum De Speeldoos overneemt. Hiermee wordt een nieuwe toekomst opgebouwd voor het culturele hart van Vught.
Het project De Speeldoos bestaat uit vier samenhangende lijnen:
- Overname van het gebouw;
- Voorbereiding overname exploitatie;
- Herstart van het bouwproject (renovatie);
- Culturele programmering (vanaf Q3 2026).
Voor lijn 2 zoeken wij een ervaren kwartiermaker.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als kwartiermaker bereid je gedurende circa een half jaar de overname van de exploitatie voor en richt je de toekomstige exploitatieorganisatie in. Je bent onderdeel van het projectteam en werkt nauw samen met de projectleider en projectmanager.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het voorbereiden van de overname en continueren van de huidige exploitatie;
- Het voorbereiden van de overname en/of inhuur van personeel;
- Het opstellen van een passend exploitatiemodel, inclusief financiële scenario’s;
- Het opstellen van een integraal exploitatieplan;
- Het betrekken van de gebruikersgemeenschap bij de planvorming;
- Het inrichten van een toezicht- en governance-structuur;
- Het borgen van draagvlak bij bestuur en politiek;
- Het verankeren van het lokale culturele karakter van Vught in de nieuwe exploitatie.
Functie-eisen
Dit ben jij:
Je brengt mee:
- Ruime ervaring met het aansturen van één of meerdere theaters, muziekgebouwen of vergelijkbare culturele organisaties, en/of een adviespraktijk in dit domein;
- Diepgaande kennis van cultuurexploitaties, waaronder financiën, bedrijfsvoering, personeel, marketing, ticketing en huisvesting;
- Sterke financiële expertise (kostenstructuren, opbrengsten, scenario’s);
- Het vermogen om strategisch te denken en praktisch te realiseren;
- Ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke omgevingen;
- Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen;
- Sensitiviteit voor lokale context en maatschappelijke waarde;
- Samenwerkingsgerichtheid en zelfstandigheid binnen een projectomgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Functietitel: Kwartiermaker
Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7163,- obv 36 uur
Aantal uren per week: 20 uur
Startdatum: 9 februari 2026
Duur van de opdracht: 7 maanden met optie tot verlenging
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.