De Asser Ambitie Agenda is glashelder: op termijn voegen we 10.000 woningen toe aan de stad, waarvan 3.000 binnen de huidige Woondeal voor 2030. Als Projectleider Gebiedsontwikkeling voor de wijk Kloosterveen sta jij aan het roer van een van de meest bepalende ontwikkellocaties in de regio. Jij bent integraal verantwoordelijk voor de transformatie van visie naar tastbare woonomgeving. Dit is een speelveld voor gevorderden: je navigeert tussen gemeentelijke belangen en die van externe grondeigenaren, terwijl je rekening houdt met de nabijheid van Natura 2000-gebieden.
Jouw focus ligt op de doorontwikkeling van Kloosterveen, waarbij je ook de regie voert over de aanpassing van de provinciale weg N371 en de realisatie van de hoofdontsluiting. Je herijkt de strategische kaders, stuurt planologische processen aan (zoals MER-procedures en Omgevingsplannen) en waarborgt de financiële haalbaarheid via strakke businesscases. Je adviseert het college en de raad en werkt nauw samen met de programmamanager Woningbouwopgave. Met jouw expertise zet je complexe uitdagingen rondom stikstof en flora/fauna om in werkbare oplossingen. Jij brengt de structuur die nodig is om de ambities van Assen te verzilveren.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
- Je hebt aantoonbare ervaring met integrale gebiedsontwikkeling en het realiseren van diverse woningbouwprogramma's;
- Je hebt ruime kennis van ruimtelijke ordening, gemeentelijk beleid en bijbehorende procedures;
- Je bent ervaren in projectmatig werken binnen het publieke domein en begrijpt de dynamiek van politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Je hebt expertise in het voeren van onderhandelingen en het opstellen van intentie- en anterieure overeenkomsten.
Competenties
Jij bent een natuurlijke leider die koers bepaalt en mensen in hun kracht zet. Met een proactieve en resultaatgerichte mindset houd je de regie over het projectteam, waarbij je stuurt op de GROTICK-aspecten zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en anticipeert feilloos op maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen. Jouw communicatie is helder en zakelijk, waardoor je snel schakelt tussen de diverse stakeholders en tegengestelde belangen weet te verenigen. Je toont eigenaarschap, blijft onder druk professioneel presteren en durft keuzes te maken die Assen naar een hoger niveau tillen.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Het salaris is afhankelijk van jouw profiel en gaat uit van schaal 12 met een maximum van €7163 uitgaande van 36 uur per week. Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Ben jij ZZP-er en mis het hebben van fijne collega's? Dan is een dienstverband bij YACHT zeker het overwegen waard!
Ben jij ZZP-er? Mocht deze rol open staan voor ZZP-ers, dan is deze te vinden op ons yacht.freelance portal. Ga naar https://yachtfreelance.talent-pool.com/ om je in te schrijven en op de hoogte te zijn van mooie freelance opdrachten!
Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 12
Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7163,-- obv 36 uur
Aantal uren per week: 24 uur
Startdatum: 2 februari 2026
Duur van de opdracht: 6 tot 12 maanden
Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Werken als Interim Professional bij Yacht
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.