Medewerker Administratieve Organisatie & Interne Controle

Yacht
  • 'S-HERTOGENBOSCH
  • Detachering
  • HBO
  • 24 uur
  • € 4.800,00 per uur
  • Thuiswerken mogelijk
Awista Jarmaand avatar
Awista Jarmaand talent acquisition specialist

Ben jij de scherpe blik die processen binnen de lokale overheid naar een hoger plan tilt? Krijg jij energie van het doorgronden van financiële stromen en weet jij bevindingen om te zetten in waardevol advies? Stap in de wereld van AO/IC en word onze nieuwe Medewerker Administratieve Organisatie en Interne Controle.
 

Als Medewerker AO/IC ben je de bewaker van de kwaliteit en rechtmatigheid van onze financiële huishouding. Je bent niet alleen een controleur, maar ook een strategische sparringpartner. Jouw takenpakket is veelzijdig:

  • Regie op Controle: Je stelt het uitvoeringsplan Interne Controle op en voert deze controles zelfstandig uit. Je bewaakt en toetst ook de controles die door collega's worden gedaan en bouwt een sluitend controledossier op.
  • Rapportage & Advies: Periodiek rapporteer je jouw bevindingen aan de teammanager Financiën en Facilitaire zaken. Hierbij signaleer je niet alleen wat er misgaat, maar adviseer je proactief over de optimalisatie van (financiële) processen.
  • Ondersteuning & Analyse: Je staat schouder aan schouder met de financieel adviseurs. Je bereidt rapportages voor, duikt diep in de cijfers voor analyses en bespreekt de eerste bevindingen om samen tot de juiste conclusies te komen.

Functie-eisen

Om in deze rol succesvol te zijn, breng je een stevige basis mee:

  • Opleidingsniveau: Je beschikt over HBO werk- en denkniveau in een financiële richting.
  • Ervaring: Je hebt aantoonbare ervaring met de Planning & Control-cyclus en AO/IC binnen een lokale overheidsorganisatie.
  • Wet- en regelgeving: Je hebt actuele kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
  • Drive: Je hebt een proactieve houding en de wil om gezamenlijk resultaten te boeken.

Competenties

  • Positief Kritisch: Je kijkt met een frisse blik naar processen en denkt altijd in mogelijkheden en oplossingen.
  • Nieuwsgierig: Je hebt een intrinsieke drive om zaken tot op de bodem uit te zoeken en echt te begrijpen hoe de vork in de steel zit.
  • Accuraat: Nauwkeurigheid en precisie zijn voor jou vanzelfsprekend; je laat geen detail onbenut.
  • Samenwerkingsgericht: Je bent een teamplayer die gemakkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de €3300,- en 4800,- per maand o.b.v. 40 uur
  • Een contract voor bepaalde tijd van 24 uur per week
  • 25 vakantiedagen 
  • Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
  • Een goede reiskostenvergoeding
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een goede pensioenregeling 
  • Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en onbeperkt toegang tot de Yacht Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Je komt te werken in een dynamisch team binnen de afdeling Financiën en Facilitaire zaken. Onze organisatie is volop in beweging en biedt een werkomgeving waarin eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Samen werken we aan een gezonde financiële basis.

Onze snelle procedure: Wij houden niet van wachten. Na je sollicitatie ontvang je binnen 15 minuten een reactie via WhatsApp. Vervolgens plannen we een telefonische kennismaking en een gesprek met onze Talent Acquisition Specialist. Voor je het weet, start je aan je eerste opdracht!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Awista Jarmaand avatar
Awista Jarmaand talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Awista Jarmaand

Awista Jarmaand

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Awista Jarmaand

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod