Startdatum: Maart 2026
Ben jij klaar om je carrière een kickstart te geven en je in twee jaar tijd te ontwikkelen tot allround Supply Chain Consultant? Stap direct in de top van de markt en begin met een uitdagende opdracht op het snijvlak van HR, Finance en IT.
Jouw eerste uitdaging: Beloning Gelijkwaardig & Accuraat
Als trainee sta je niet aan de zijlijn, maar direct midden in het veld. Voor deze specifieke rol duik je in de complexe wereld van inlenersbeloning. Door recente wetswijzigingen is het cruciaal dat de beloning van onze professionals volledig gelijkwaardig is aan die van vaste medewerkers.
Jij wordt de analytische expert die dit proces leidt en bewaakt. Je werkt hierbij met Robotics (RPA) en Data in een rol die vraagt om precisie en inzicht.
- Analyse van CAO’s: Je controleert de CAO's van opdrachtgevers nauwkeurig op alle beloningscomponenten (salaris, pensioen, toeslagen).
- Data-regisseur: Je vertaalt via robotics processen en Google Spreadsheets 18 verschillende componenten naar één helder doel: gelijkwaardige beloning.
- Stakeholder management: Je schakelt regelmatig met accountverantwoordelijken en andere trainees om processen te valideren.
- Impact: Jouw werk heeft directe invloed op de uitbetaling van duizenden professionals. Foutloos werken onder druk is hierbij essentieel.
Jouw Groei: Het 'Pushing Inner Talent' (PIT) Programma
Naast je opdracht staat jouw ontwikkeling centraal. Het Yacht Traineeship biedt een unieke kans om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
- Persoonlijke Groei: Elk kwartaal volg je trainingen in communicatie, teamwork en leiderschap, aangevuld met intensieve 1-op-1 coaching.
- Vakinhoudelijke Groei: Via maandelijkse sessies en een opleidingsbudget van €8000,- scherp je continu je hard skills aan.
- Netwerk: Je wordt onderdeel van een energiek team van ruim 50 Supply Chain trainees en bouwt een future-proof netwerk op.
Functie-eisen
- Je hebt een studie in de richting van Supply Chain zoals bijvoorbeeld: BSc Logistics Engineering, BSc Logistics Management, BSc Technische bedrijfskunde, MSc Supply Chain Management of MSc Transport & Supply Chain Management of vergelijkbare studies;
- Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
- Beschikbaar voor 40 uur per week;
- Je spreekt vloeiend Nederlands.
Competenties
- Je hebt relevante werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan;
- Je vindt het leuk om zelf actief sturing te geven aan je carrière;
- Je wilt deel uitmaken van het Yacht Trainees netwerk en beter leren netwerken vind je een mooie uitdaging. Daarom huiver je niet om ons actief te helpen het Yacht-netwerk uit te breiden;
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris van €3000,- per maand o.b.v. 40 uur;
- Een tweejarig contract van 40 uur per week;
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
- Flexibele feestdagen;
- Een reiskostenvergoeding;
- Diverse bonusregelingen;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hardskill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer! Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
#todo
Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:
- Na 15 minuten word je benaderd via Whatsapp voor een telefonische intake
- Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Yacht Supply Chain traineeship
- Een kwaliteitengame - zo kom je erachter waar jouw krachten liggen!
- Een persoonlijk interview met twee collega's van het team
- Is het een match? Welcome Aboard!
LET OP: Nieuwe instroom vanaf maart 2026
Geïnteresseerd of heb je vragen? Willemijn Verveld, Talent Acquisition Specialist Supply Chain, komt graag met jou óf brengt jou in contact met één van onze huidige supply chain trainees!
Bedrijfsinformatie
Yacht Trainees heeft als doel een groot, future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten met verbindende vaardigheden op te bouwen, die zowel nu als in de toekomst het verschil maken in de arbeidsmarkt. In de afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals geholpen een vliegende start van hun carrière te maken. Ons streven is om het beste resultaat te behalen: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij een blijvende impact maakt bij de organisaties van onze opdrachtgevers.
Ons team bestaat uit ruim 50 Supply Chain Management trainees, vier Consultans: Fenna Smitka, Harriëtte Coopmans, Thijs Blom, Els Corstens en een Commercieel Manager: Maarten Slot. We zijn een jong, energiek team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar.
Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!
Het traineeship van Levi
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.