Ben jij de energieke Manager Facilities die leidinggeeft aan ons team ?
Je bent als manager eindverantwoordelijk voor de gehele afdeling (45FTE), hieronder vallen de volgende activiteiten:
- beheer bedrijfsrestaurant en personeelswinkel
- security: beveiliging en toegangscontrole van de complexen en terreinen
- onderhoud van gebouwen en terreinen voor zover het niet-technische installaties betreft
- industriële reiniging: dagelijkse en periodieke reiniging van productieafdelingen
- facilitaire dienstverlening zoals beheer bedrijfskleding, ongediertebestrijding en beheer interne transportmiddelen.
Het betreft een rechtstreeks dienstverband bij Stegeman, een oer-Hollands food bedrijf en onderdeel van de Sigma Group.
Wat ga je doen als Manager Facilities
Als Manager Facilities ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van onze facilitaire dienstverlening.
Jij stelt prioriteiten, houdt overzicht en ondersteunt jouw team en je hebt afstemming met verschillende externe partners die bijdragen aan de uitvoering van taken.
Een mensgerichte en flexibele instelling is hiervoor essentieel. Veel van jouw medewerkers zijn s nachts, in de weekenden of in de vroege ochtend werkzaam. Om aansluiting met jouw team te behouden zul je ook soms buiten kantoortijden beschikbaar moeten zijn.
Een groot onderdeel van jouw werk is de intensieve samenwerking met de productieafdelingen.
Daarnaast werk je samen met diverse externe partners op het gebied van bijvoorbeeld transportmiddelen, schoonmaak en groenonderhoudsbedrijven.
Concreet betekent dit dat jij:
• Leidinggeeft aan een team van ca. 45 medewerkers (collega’s met een Stegeman contract, uitzendkrachten en collega’s die via externe partners bij ons werken).
• Verantwoordelijk voor hygiëne, kwaliteit, serviceniveaus, procedures en budgetten.
• Externe contracten voorbereidt, afspraken maakt en naleving monitort.
• Structurele verbeteringen en optimalisaties initieert en implementeert.
• Zorg draagt voor personeelsbeheer, motivatie en ontwikkeling van het team.
• Periodieke rapportages opstelt en verbeterpunten onderbouwt.
• Bewaken dat de werkzaamheden binnen het gestelde financiele budget worden uitgevoerd
Functie-eisen
Wat breng jij mee?
• HBO werk- en denkniveau (bijv. Facility Management).
• Ervaring in leidinggeven binnen een productie omgeving, ervaring in de food is een pré.
• Geen 9 tot 5 mentaliteit
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Strategisch inzicht en praktische hands-on mentaliteit.
• Vermogen om te plannen, prioriteren en verbeteren.
• Ervaring in samenwerken met productieafdelingen en externe partners.
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden, je bent in staat om kennis over te dragen naar verschillende niveaus binnen de organisatie
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je vindt het leuk om groot deel van je tijd in productie door te brengen
- Teamplayer, flexibel, gedreven, leergierig
- Proactief werken
- Prioriteiten stellen
- Luisteren
- Commitment
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden;
Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
· CAO vleeswarenindustrie
· 8% vakantietoeslag, wordt betaald in mei
· 3,25% eindejaarsuitkering, wordt betaald in december
· Bonus mogelijkheid van max. 5%, betaling in mei/juni afhankelijk van de behaalde resultaten (algemene bedrijfsdoelstellingen)
· Een fulltime contract is 36 uur, waarbij je in een rooster werkt van 37,5 uur per week, 7,5 uur per dag. Hierdoor bouw je per week 1,5 uur aan roostervrije uren (RVU) op
· 30 minuten onbetaalde pauze per dag
· 24 vakantiedagen
· 78 roostervrije uren (RVU)
· Tegemoetkoming reiskosten € 0,23 per km, min. 5 km - max. 35 km enkele reis
· Mobiele telefoon en laptop
Bedrijfsinformatie
Stegeman is een oer-Hollands food bedrijf en is onderdeel van de Sigma groep. We maken de lekkerste producten onder het merk Stegeman en verschillende huismerken. De fabrieken staan in Nederland en in België. We zijn daarmee een Nederlands én internationaal bedrijf. Wereldwijd zijn we onderdeel van Sigma, een voedingsbedrijf met meer dan 45 000 medewerkers in Europa, Mexico en Noord- en Zuid-Amerika. We zijn heel erg trots op de ruime kennis en vaardigheden van onze medewerkers. Hierdoor leveren wij de beste kwaliteit, zijn we een betrouwbare partner voor onze klanten en maken we veel innovatieve producten.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.