Ervaren Schuldhulpverlener Sociaal Domein

Gemeente in Noord-Brabant
  • Tilburg
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • € 5.033 per maand
Céline Visser avatar
Céline Visser senior talent acquisition specialist

Als schuldhulpverlener begeleid je inwoners met (problematische) schulden binnen Fase 1 en 2 van het van het schuldhulpverleningstraject. In de eerste fase richt je je op stabilisatie: het stoppen van nieuwe schulden en het creëren van overzicht. In de tweede fase werk je toe naar het regelen en oplossen van bestaande schulden, met als doel een duurzame, haalbare financiële situatie voor de inwoner.

Wat ga je doen?

  • Voeren van intakegesprekken en inventariseren van inkomsten, uitgaven en schulden
  • Stabiliseren van de financiële situatie en voorkomen van nieuwe schulden
  • Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak
  • Onderhandelen met schuldeisers en maken van betalingsregelingen
  • Berekenen van afloscapaciteit en opstellen van haalbare schuldregelingen
  • Samenwerken binnen een multidisciplinair projectteam

Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in sociaal-maatschappelijke richting
  • Ervaring binnen schuldhulpverlening (fase 1 en fase 2), budgetbeheer of aanverwante functies is een must
  • Kennis van inkomenscomponenten, sociale kaart en relevante wet- en regelgeving
  • Inzicht in psychosociale problematiek en het vermogen hier professioneel mee om te gaan
  • Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week

Competenties

  • Je bent geduldig en empathisch, maar ook duidelijk en resultaatgericht
  • Je hebt een positieve instelling
  • Je beschikt over sterke communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden
  • Je bent stressbestendig en behoudt overzicht in complexe dossiers
  • Je kunt analytisch denken en snel tot een passend plan komen
  • Je werkt zorgvuldig, zelfstandig én prettig samen in een team

Arbeidsvoorwaarden

Je komt direct in dienst bij BMC Uitvoering als Schuldhulpverlener binnen het Sociaal Domein. Het betreft een opdracht voor 32-36 uur per week voor de duur van 6 maanden. Hierna is ook een verlenging mogelijk met de mogelijkheid voor een vast contract bij BMC Uitvoering waar wij jou afwisselende opdrachten kunnen bieden bij verschillende gemeenten. Omdat wij op jou rekenen voor 32 tot 36 uur per week, kan jij andersom rekenen (o.b.v. 36 uur) op: 

  • Tot €5033 salaris bruto per maand afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarbovenop ontvang je ook nog de eindejaarsuitkering gelijk aan de regeling van de opdrachtgever wanneer van toepassing bij de gemeente.
  • 25 vakantiedagen (obv 40 urige werkweek).
  • 8,33% vakantiegeld. 
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling vanaf dag 1 dat je in dienst bent.
  • Een groot aanbod aan opleidingen in ons eigen Ontwikkelcentrum.
  • Persoonlijke begeleiding in jouw ontwikkeling. We luisteren naar wat jij belangrijk vindt en zetten jouw werkgeluk centraal.

Bedrijfsinformatie

BMC Uitvoering is één van de drie bedrijfsonderdelen van BMC. BMC Uitvoering richt zich binnen het publieke domein op hbo-geschoolde uitvoerende professionals. Uitvoerende professionals binnen het publieke domein zijn onmisbaar en vormen de ruggengraat van de maatschappelijke dienstverlening. Als specialist in de uitvoering zetten onze professionals zich dagelijks in bij onze opdrachtgevers om te helpen, te ondersteunen maar bovenal van toegevoegde waarde te zijn voor de inwoner, cliënt of leerling. Heb je nog vragen? Ik kom graag met jou in contact! Je kunt mij bereiken via 06-54684354 of celine.visser@bmc.nl.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Céline Visser avatar
Céline Visser senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Céline Visser

Céline Visser

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Céline Visser

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod