Wil jij aan de slag in de praktijk en tegelijkertijd investeren in je persoonlijke en professionele ontwikkeling? Wij bieden je bij BMC een combinatie van uitdagende opdrachten in het werkveld en een uitgebreid opleidingsprogramma. Als jeugdprofessional maak jij een verschil in de levens van kwetsbare jongeren en gezinnen.
Thirsa Martinali (triageprofessional en deel van het opleidingsprogramma) zegt over het werken bij BMC: "Tijdens het werken bij BMC is er veel aandacht voor de persoon achter de professional en er wordt veel waarde gehecht aan ontwikkeling, zowel persoonlijk als professioneel. Het opleidingsprogramma, bestaande uit trainingen en intervisie, biedt diverse handvatten om deze ontwikkeling te bevorderen. De trainingen zijn zowel een opfrisser als een bron van nieuwe informatie, welke je gelijk op je opdracht in de praktijk kan brengen. BMC biedt de kans om ervaring op te doen in diverse organisaties binnen de jeugdzorg, zodat jij kan ontdekken wat het beste bij jou past en tegelijkertijd waardevolle ervaringen op kan doen."
Wat ga je doen als jeugdprofessional in opleiding bij BMC?
✓ Je gaat aan het werk bij verschillende opdrachtgevers - denk aan een functie als Jeugdconsulent bij de gemeente, medewerker bij een Veilig Thuis organisatie of de Jeugdbescherming
✓ Je werkt samen met ervaren collega's en doet kennis en vaardigheden op in de praktijk
✓ Je besteedt gemiddeld 2 uur per week aan het opleidingsprogramma
Daarnaast volg je een uitgebreid opleidingsprogramma waarin je aan de slag gaat met onderwerpen als:
- Omgaan met agressie
- Richtlijnen in de jeugdzorg
- Begeleiden bij complexe scheidingen
Het opleidingsprogramma volg je naast je opdracht op de werkvloer, waarbij je zowel inhoudelijke- als vaardigheidstrainingen krijgt. Je hebt tijdens het opleidingsprogramma ook intervisie met je BMC collega’s. En er staat altijd iemand vanuit BMC voor je klaar - wanneer je hulp nodig hebt, maar ook om te kijken naar jouw ontwikkeling en wensen.
Word jij hier enthousiast van? Neem dan contact met me op en ontdek hoe jouw carrière bij BMC kan groeien.
Functie-eisen
Diversiteit is de kracht van ons team bij BMC Uitvoering. Er is niemand zoals jij en dat brengt ons samen verder. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:
✓ Een hbo- of wo-diploma op het gebied van Jeugd (bijvoorbeeld Pedagogiek of Social Work)
✓ (De mogelijkheid tot) een SKJ-registratie
✓ Minimaal 6 maanden relevante stage- en/of werkervaring binnen het domein Jeugd
Competenties
Ben jij daarnaast;
✓ Iemand die op zichzelf kan reflecteren
✓ Weerbaar in uitdagende situaties
✓ Nieuwsgierig en durf je vragen te stellen
Dan ben jij misschien degene die we zoeken voor ons team en opleidingsprogramma bij BMC Uitvoering!
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
✓ Een uitgebreid opleidingsprogramma van 1,5 jaar
✓ Een salaris van minimaal €3.250 per maand (o.b.v. 36 uur)
✓ Een contract voor 34 tot 38 uur per week (waarvan 2 uur opleiding)
✓ Reiskostenvergoeding conform de regeling bij de opdrachtgever (minimaal 0,23 cent per kilometer)
Na je opleidingsprogramma kan je bij ons in dienst blijven. Bij BMC geloven we in het opbouwen van duurzame relaties. Naast een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij je een stabiele basis om je carrière te laten groeien.
Ook word je bij BMC deel van een uitgebreid netwerk aan enthousiaste en kundige collega’s. Je ontmoet hen niet alleen op de werkvloer, maar ook op door ons georganiseerde bijeenkomsten met workshops en gezellige borrel.
Spreekt dit je aan? Ik kijk ernaar uit om je te ontmoeten en de mogelijkheden bij BMC met je te bespreken.
Je kunt me bellen of appen op het nummer 06-11863391, of mail je cv naar annet.schijff@bmc.nl.
Bedrijfsinformatie
BMC is dé partner voor de publieke sector. Samen werken we aan maatschappelijke vraagstukken, van zorg tot duurzaamheid. Onze aanpak is persoonlijk en betrokken. We weten wat er speelt en zijn altijd in beweging. We geloven in wat we doen, en in onze professionals. We zetten ons dan ook met plezier in voor jouw groei en welzijn. Want jij maakt het verschil in de praktijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.