Commissioning and Service Engineer Automation

Siemens Energy B.V.
  • Assen
  • Detachering
  • MBO, HBO
  • 40 uur
  • € 4.600 per maand
Chi Kay Liang avatar
Chi Kay Liang talent acquisition specialist

Als Automation Engineer bij deze wereldspeler in de energietransitie ben je verantwoordelijk voor de volledige lifecycle van industriële automatiseringssystemen. Je werkt aan complexe installaties binnen de sectoren Wind, Renewables en Power Generation, variërend van offshore jack-up rigs tot onshore plant automatisering.

Jouw werkzaamheden:

  • Inbedrijfstelling & Onderhoud: Je voert zelfstandig commissioning, preventief/correctief onderhoud en modificaties uit aan control- en automatiseringssystemen (skid-based solutions, unit control panels).
  • Techniek: Je werkt diepgaand met het Simatic-portfolio, waaronder Simatic Manager, TIA Portal en PCS7.
  • Onshore & Offshore: Je voert testwerkzaamheden en inbedrijfstellingen uit op locaties in binnen- en buitenland (meer dan 50% reistijd).
  • Engineering & Support: Je vertaalt werkzaamheden naar as-built documentatie (logics, cabinet drawings, cause & effect) en biedt remote support bij complexe storingen.

Functie-eisen

  • Opleiding & Niveau: Een afgeronde MBO en/of HBO opleiding in Mechatronica, Industriële Automatisering of Elektrotechniek.
  • Ervaring & Techniek: Minimaal 2 jaar of meer ervaring als service engineer met kennis van minstens 3 van de onderstaande systemen:
  • PLC: Simatic Manager S7-300/400, TIA S7-1200/1500.
  • HMI/Control: WinCC, WinCC flexible, TIA (PC-based/Panels) of PCS7.
  • IT (OT) & Netwerken: Kennis van PC hardware/operating systems, IT Security of Communication protocols (Ethernet, Profibus, ProfiNET, Modbus, OPC, Hart).
  • Inzet & Reisbereidheid: Bereid zijn tot het vervullen van storingsdienst en meerdere weken per jaar van huis zijn (binnen- en buitenland).
  • Taal & Rijbewijs: Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en een geldig rijbewijs B.

Competenties

  • Je kunt op een praktische en oplossingsgerichte manier denken en handelen.
  • Je bent flexibel ingesteld en een teamspeler.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, organisatietalent, bent resultaatgericht en besluitvaardig.
  • Je bent klantgericht en proactief in het oplossen van technische problemen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een dertiende maand.
  • 8,33% vakantiegeld, berekend over 12 maandsalarissen.
  • Een degelijke Pensioen Plus regeling.
  • Een ploegentoeslag van 5% voor je inzet bij onregelmatige diensten.
  • Een netto vergoeding van €750,- om jouw ideale thuiswerkplek in te richten.
  • 25 welverdiende vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur.
  • Reiskostenvergoeding en een internetvergoeding.
  • Een thuiswerkvergoeding, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt presteren.
  • Hulp bij verhuizing naar Nederland, indien van toepassing.
  • Volop kansen voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden naar functies als Site Supervisor, Projectleider of Teamleider.
  • Je wordt voor één jaar gedetacheerd via Yacht, met de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te komen bij Siemens Energy.


Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Bedrijfsinformatie

Bij Siemens Energy werk je aan de energietransitie binnen een team van ongeveer 300 collega's in Nederland. Wereldwijd telt de organisatie zo'n 100.000 collega's. Wij bieden totaaloplossingen voor de energietransitie op het gebied van Power and Gas, Wind Power and Renewables, Power Generation Services en Energy Transmission. Betrouwbaarheid, veiligheid, duurzaamheid en efficiëntie hebben daarbij onze hoogste prioriteit. Je werkt in een hecht team van ervaren collega's die hun kennis graag delen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Chi Kay Liang avatar
Chi Kay Liang talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Chi Kay Liang

Chi Kay Liang

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Chi Kay Liang

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod