Bij BMC treed je in vaste dienst en word je ingezet op interim-opdrachten bij diverse woningcorporaties, met name in de regio Noord-Oost. Je stapt binnen op momenten dat jouw expertise hard nodig is. De ene keer richt je je op het verbeteren van de leefbaarheid in een kwetsbare wijk, de andere keer ben je verantwoordelijk voor complexe overlastdossiers. Bij BMC werken we landelijk en weten we niet altijd vooraf waar de volgende vraag precies vandaan komt. Dat maakt jouw werk afwisselend en dynamisch. Omdat je bij verschillende opdrachtgevers aan de slag gaat, ben je flexibel in waar je werkt. In deze rol fungeer je als de spin in het web tussen huurders, de corporatie en maatschappelijke instanties. Je signaleert (psycho)sociale problematiek en weet de juiste interventies te plegen. Je bent niet bang om grenzen te stellen en treedt daadkrachtig op bij overlast, waarbij je juridische procedures start en begeleidt als dat nodig is.
Je takenpakket is divers en uitdagend:
- Casuïstiek & Leefbaarheid: Je behandelt complexe overlastzaken en begeleidt bewoners met multiproblematiek. Je maakt heldere afspraken over woongedrag en stelt gedragsaanwijzingen op.
- Netwerken & Verbinden: Je werkt intensief samen met ketenpartners zoals politie, gemeenten, GGZ en buurtteams. Je initieert multidisciplinaire overleggen om tot duurzame oplossingen te komen.
- Advies & Procesverbetering: Omdat je als consultant met een frisse blik kijkt, signaleer je verbetermogelijkheden in werkprocessen en adviseer je (het management) over beleid rondom leefbaarheid en sociaal beheer.
- Bijzondere doelgroepen: Je begeleidt de huisvesting van bijzondere doelgroepen (zoals statushouders of mensen met een urgentieverklaring) en zorgt voor een zachte landing in de wijk.
Functie-eisen
Jij staat stevig in je schoenen en weet de juiste balans te vinden tussen zakelijkheid en sociale betrokkenheid. Je deinst niet terug voor weerstand of agressie en weet conflicten te de-escaleren. Omdat je bij verschillende opdrachtgevers werkt, is het belangrijk dat je je snel aanpast en organisatiesensitief bent.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work).
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen de woningcorporatiesector.
- Reisbereidheid: Omdat wij landelijk werken en de locaties van opdrachtgevers variëren, vragen wij een reisbereidheid van maximaal 1,5 uur (enkele reis).
- Actuele kennis van huurrecht en wet- en regelgeving omtrent volkshuisvesting en overlastbestrijding.
- Ervaring met het voeren van slechtnieuwsgesprekken en juridische procedures rondom ontruimingen en gedragsaanwijzingen.
Competenties
Als ambassadeur van BMC beschik je over de volgende competenties:
- Oplossingsgericht & Besluitvaardig: Je pakt door en durft knopen door te hakken in complexe situaties.
- Verbindend: Je weet partijen bij elkaar te brengen en bouwt actief aan je netwerk.
- Initiatiefrijk: Je wacht niet af, maar signaleert kansen en pakt deze proactief op.
- Overtuigingskracht: Je staat voor je zaak en weet anderen mee te krijgen in jouw aanpak.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij? Natuurlijk een mooie, zinvolle baan als Adviseur. Daarnaast kun je bij ons rekenen op een fijn pakket aan arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris van maximaal €6.400,- op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een uitdagende en afwisselende baan;
- Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;
- 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 40 uur;
- Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken (of een vervoersbudget);
- Een passend opleidings- en trainingspakket en aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling.
Heb je nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Natasja Winninghoff via telefoonnummer: 06 23 84 95 60.
Bedrijfsinformatie
BMC draagt als expertisebureau bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. We zien wat de maatschappij nodig heeft en zetten ons samen in om een duurzame bijdrage te leveren.
Werken als adviseur bij BMC
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.