Wil jij een vliegende start maken in je carrière en uitgroeien tot een toekomstbestendige supply chain professional mét managementvaardigheden? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Gedurende drie jaar doe je werkervaring op in diverse supply chain functies, zoals supply chain operations specialist, supply chain/demand planner, operationeel inkoper, of procesverbeteringsspecialist.
Deze rollen vervul je bij minstens drie vooraanstaande opdrachtgevers, zoals Mars, Unilever, Danone, Royal Swinkels, Philips of DORC. Je bouwt aan je vaardigheden terwijl je een kijkje neemt in de keukens van complexe multinationals. Deze innovatieve bedrijven streven naar voortdurende verbetering, en jij staat vooraan om het in actie te zien - een interactieve show waar jij deel van uitmaakt! Door te proeven van verschillende organisaties ontdek je jouw smaak en kwaliteiten, waardoor je de perfecte match vindt tussen jou en de ideale organisatie en functie!
'Let's grow together'
Bij Yacht Trainees staat jouw ontwikkeling centraal. Vanaf het begin vorm je samen met andere nieuwe Yacht trainees van diverse vakgebieden een groep, waarmee je het Pushing Inner Talent (PIT) ontwikkelingsprogramma van Relevance (Schouten & Nelissen) doorloopt. Bij Yacht Trainees krijg je niet alleen de kans om je soft skills te versterken, maar heb je ook toegang tot een breed scala aan hardskillstrainingen en platforms waar jij in jezelf kunt investeren om je technische expertise verder te ontwikkelen.
Tijdens je ontdekkingsreis volg je regelmatig trainingen gericht op het verbeteren van je skills, waarbij je leert hoe je jouw authentieke eigenschappen kunt benutten en buiten je comfortzone kunt stappen. Dit traject wordt ondersteund door persoonlijke coaching, waardoor jij je ontwikkelt tot een ware supply chain professional!
#futureproof
Tijdens je traineeship zet je in rap tempo stappen en maak je een waardevolle investering in een sterke basis voor een succesvolle carrière. Na je traineeship heb je niet alleen meer inzicht gekregen in jezelf en je ambities, maar ook waardevolle ervaring opgedaan en een netwerk opgebouwd om als supply chain professional aan de slag te gaan. Hierna is de wereld aan jou! Kies een van de opdrachtgevers waar je hebt gewerkt, blijf een Yacht professional, of betreed de arbeidsmarkt met een schat aan ervaring.
Functie-eisen
#yourpromise
- Je hebt een studie in de richting van BSc Logistics Engineering, BSc Logistics Management, BSc Technische Bedrijfskunde, MSc Supply Chain Management of MSc Transport & Supply Chain Management (of vergelijkbaar);
- Je spreekt vloeiend Nederlands;
- Je bent maximaal twee jaar geleden afgestudeerd;
- Je hebt relevante werkervaring opgedaan in de vorm van een stage of een bijbaan;
- Je durft gedurende drie jaar aan de slag bij verschillende organisaties waarbij je verschillende functies zal bekleden, waarin essentiële kwaliteiten van een #futureproof professional zoals aanpassingsvermogen zal versterken.
- Je bent bereid om je toewijding, resultaatgerichtheid en zelfontwikkeling te ontplooien zodat jij je impact op elke organisatie kan vergroten.
- Je wilt deel uitmaken van het Yacht Trainees community;
Met ons Yacht Trainees netwerk en tools van ons trainingsprogramma, hardskillsontwikkeling en (loopbaan)coaching, krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen. Grijp deze kansen en investeer in jezelf, want samen bouwen we aan jouw succes, from the bottom to the top! 🚀
Arbeidsvoorwaarden
#ourpromise
- Startsalaris van €2.700,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, met jaarlijkse stijgingen van €300,- in het tweede en derde jaar (€3.000,- in jaar 2 en €3.300,- in jaar 3).
- Toegang tot het Soft skill programma van Schouten & Nelissen ter waarde van €6.000,-, inclusief trainingen, intervisie en coaching. Natuurlijk houdt dit ook in
- Mogelijke projecttoeslag tot €500,- per maand.
- Aantrekkelijke bonusregelingen, waaronder kwartaal- en referral bonussen die tot €1.500,- kan oplopen.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen, met de belofte dat je er iets leuks mee doet.
- Vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon.
- Goede pensioenregeling vanaf dag 1.
- Volledige reiskostenvergoeding.
- Flexibele werkmogelijkheden, zowel thuis als op kantoor, afhankelijk van de opdrachtgever. Je bent altijd welkom op het kantoor van Yacht.
- Veel gezelligheid met borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en zelfs de beroemde Yacht Trainees skireis.
#todo
- Om kans te maken op het traineeship of een uitdagende startersfunctie bij één van onze opdrachtgevers doorloop je een aantal stappen:
- Zorg dat je solliciteert bovenaan deze pagina;
- Interessant? Dan volgt er een kennismakingsgesprek met de Talent Acquisition Specialist van Yacht Trainees;
- Is het een match? Dan volgt er een verdiepend gesprek met twee andere Talent Acquisition Specialists van Yacht Trainees!
- Is het steeds match? Welcome aboard bij Yacht Trainees! Welcome aboard! Hierna volgt er een kennismaking met het team.
- LET OP: Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend instromen in ons supply chain traineeship.
Geïnteresseerd of heb je vragen? Schrijf je alvast in en neem ik zsm contact met je op zodat ik je verder kan helpen!
Krijg hier alvast een eerste indruk van Gijs Leenders, commercieel manager van het traineeship in het Zuiden, en hoe hij naar de wereld van werk kijkt!
Bedrijfsinformatie
Wie zijn wij?
Yacht Trainees verbindt en brengt relaties tot stand tussen trainees en opdrachtgevers vanuit verrassing, verbinding en daadkracht. Het liefst door middel van een driejarig traineeship. De afgelopen 7 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.
Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!
Supply chain traineeship Yacht!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.