In Noord en Midden Drenthe (NMD) werken de gemeente Assen, Aa en Hunze, Midden-Drenthe, Noordenveld en Tynaarlo dagelijks samen om de kwaliteit van zorg en ondersteuning op het gebied van de Jeugdwet en Wmo voor inwoners goed te organiseren. Wij geloven in de kracht van teamwork, flexibiliteit en betrouwbaarheid als kernwaarden van onze samenwerking. Onze ambitie is om ondersteuning te bieden die passend, van goede kwaliteit en betaalbaar is.
Binnen NMD-samenwerking zijn er drie ambtelijke teams die de inkoopsamenwerking vormen: het Contractteam, het team Beleid en het team Bedrijfsvoering. Als senior inkoopadviseur werk je samen met diverse disciplines zoals contractmanagers, kwaliteitsmanagers en toezichthouders. In ons team is er veel ruimte voor jouw inbreng en ondersteunen we elkaar waar nodig.
Jij als inkoopadviseur NMD Samenwerking:
- Leidt (complexe) inkoop- en aanbestedingstrajecten met enthousiasme en voelt je thuis in de Europese aanbestedingsregelgeving;
- Ontwikkelt inkoopbeleid en voert proactief inkoopprocessen uit;
- Zorgt voor naleving van het inkoopbeleid en rechtmatigheid van inkooptrajecten, en initieert veranderingen indien nodig;
- Adviseert proactief de manager, regiegroep en bestuurders over inkoopvraagstukken, aanbestedingstrajecten, contractverbeteringen en contractmanagement;
- Neemt eigenaarschap over jouw inkoopproces en zoekt naar integrale oplossingen in samenwerking met andere disciplines.
Functie-eisen
Wij vragen van jou:
- Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen;
- Een leergierige en proactieve houding, bereidheid om nieuwe informatie eigen te maken;
- HBO- of WO-werk- en denkniveau;
- Kennis en ervaring op het gebied van Europese aanbestedingstrajecten;
- Minimaal twee afgeronde inkooptrajecten van substantiële omvang;
- Relevante NEVI-opleiding(en) is een pré;
- Heb je daarnaast ervaring met inkoop voor de Jeugdwet en/of de Wmo? Dan zien we dat als een grote meerwaarde.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden:
Startdatum: zsm
Duur: ong. maart 2026
Inzet: 32 uur per week
Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten; max €5990 bruto per maand
Richtlijntarief: max € 103,00 (senior)
Hybride werken is mogelijk; donderdag aanwezig op kantoor Roden
Bedrijfsinformatie
werken bij de gemeente assen:
Bij ons werken betekent bijdragen aan de maatschappij. Samen met ongeveer 700 collega’s werken we dagelijks aan de groei van de gemeente. Dit doen we op basis van de principes ‘focus, samen en continu verbeteren’. Doordat we dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staan, is ontwikkeling voortdurend nodig. Dit vraagt om een open vizier, inventiviteit en een gezonde portie lef. Vanaf medio 2018 is er in Assen ingezet op organisatieontwikkeling met een programmatische aanpak. Dat programma is actief geweest tot 2021 en heeft de contouren voor een gemeentelijke organisatie in de tijd waarin we ons bevinden stevig neergezet. Organisatieontwikkeling is een onderdeel van ons werk geworden waar op allerlei manieren continu aandacht voor is.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.