Ben jij een stevige gesprekspartner op directieniveau die vooruit kijkt naar toekomstige gebeurtenissen en ontwikkelingen? Dan is dit jouw kans om een leidende rol te spelen in het vormgeven van de financiële strategie van ons bedrijf, Randstad.
Jouw taken:
- Fungeren als strategisch businesspartner voor de operationele directie en andere afdelingen.
- Opstellen en presenteren van strategische financiële plannen aan het management en de directie.
- Actief zoeken naar mogelijkheden voor bedrijfsgroei
- Adviseren en sturen van het senior management op het gebied van financiële besluitvorming en strategische planning.
- Implementeren van maatregelen om kosten te beheersen en de financiële prestaties te optimaliseren.
- Proactief en ongevraagd betrokken zijn bij tenders en aanbestedingen (commerciële trajecten).
- Optreden als belangrijke sparringpartner voor de CFO RGN, financieel directeuren en andere executives.
- Anticiperen op toekomstige (economische) gebeurtenissen en marktontwikkelingen.
Functie-eisen
- Een afgeronde WO-opleiding.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Het vermogen om op strategisch niveau te denken.
- Bij voorkeur aantoonbare ervaring met succesvolle implementatie van financiële strategieën.
- Flexibel maar vastberaden in samenwerking.
- Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
- Proactieve houding.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de €6.000 en €7.089 euro, afhankelijk van ervaring
- 12,3% Benefit budget (incl vakantiegeld)
- Leaseauto
- Bonusregeling.
- €750 netto voor een arbo verantwoorde thuiswerkplek.
- Interessante aandelenregeling.
- Focus op jouw groei en ontwikkeling met veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Je wordt onderdeel van het ambitieuze team van de Finance afdeling binnen Randstad Groep Nederland, waarin je nauw samenwerkt met collega's voor het beste resultaat. Je staat dicht bij de business en fungeert als sparringpartner voor de operationele directie.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.