Traineeships

Een traineeship is het 3-jarig werk- én opleidingstraject van Yacht waarin we ambitieuze professionals opleiden tot de beste  vakspecialisten. Dit doen we door te focussen op soft- én hard skills en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal te zetten. Wil je dit ook? Check al onze traineeship vacatures.

Yacht heeft een data, business/IT, finance, HR, supply chain, en een ruimtelijke ordening traineeship. 

Met een traineeship via Yacht ontwikkel jij je in 3 jaar tijd tot een futureproof vakexpert. We focussen op jouw soft skillsj en zetten we jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Zo onderscheid jij je van andere professionals, waardoor je van grote waarde bent in verschillende rollen bij diverse opdrachtgevers.

Jouw traineeships duurt gemiddeld 3 jaar, waarin je om en nabij ieder jaar een opdracht uitvoert bij een andere opdrachtgever. Na ieder jaar blikken we terug op je opdracht en kijken we of deze opdracht bij je past. Met die uitkomst én jouw verdere ontwikkeldoelen, bepaal je samen met je coach jouw volgende stap.

Dit zijn de voordelen van een traineeship via Yacht:

1. Futureproof carrière
   Jouw ontwikkeling van hard- en soft skills staat centraal in het traineeship. Hierdoor groei jij uit tot een futureproof professional;
2. Uitdagende opdrachten
   Wij geloven in leren door te doen en te ontdekken. Tijdens het traineeship voer je uitdagende opdrachten uit en bevind je je steeds in een nieuwe omgeving. Zo ontdek je waar jij het maximale uit jouw talent haalt;
3. Exclusieve community
   Als Yacht-trainee ben jij omgeven door 300 andere ambitieuze trainees en heb je toegang tot onze exclusieve community’s. Hierin kom je onder andere in aanraking met onze 150 talentpartners en alle specialisten die via ons werken. 

Bekijk alle traineeship vacatures

We passen ons aan jou aan. Het kan binnen een paar dagen geregeld zijn, maar wanneer je meer tijd nodig hebt, bepalen we samen hoe lang de procedure duurt. 

Als trainee bespreek je je (start-)salaris en eventuele verhoging per jaar met je commercieel manager.

Tijdens het traineeship ontwikkel jij jezelf aan de hand van deze 3 pijlers:

1. Persoonlijke ontwikkeling
2. Professionele ontwikkeling
3. Netwerk opbouwen

1. Persoonlijke ontwikkeling

Als trainee doorloop je een moderne en uitdagende learning journey, onder begeleiding van coaches en trainers van onze opleidingspartner Schouten & Nelisses. In 3 jaar tijd ontdek jij wie je bent en hoe je de beste versie van jezelf wordt. Ook ontwikkel je de skills waarmee jij impact maakt bij jouw opdrachtgevers.

2. Professionele ontwikkeling

De kennis en skills die je opdoet breng je direct in de praktijk tijdens je opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Op basis van ervaringen tijdens je opdracht, volg je trainingen en cursussen diee bij jouw leerbehoefte passen. De vakspecialisten in onze community bieden hierin continue begeleiding.

3. Netwerk opbouwen

Een sterk netwerk is essentieel voor jou. Tijdens het traineeship bouw je hieraan, doordat je altijd in contact staat met onze vakspecialisten, talentpartners en je mede-trainees.

Als trainee krijg je een intensieve begeleiding. Deze bestaat uit:

• Focus op soft skills
  Je volgt een uitgebreid soft-skilltraject, waarin vaardigheden aan bod komen als communicatie, presenteren en persoonlijk leiderschap. Hiermee werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en bereid je jezelf voor op uitdagingen tijdens je opdrachten.
• Intervisie met mede-trainees
  Iedere 3 maanden volg je een intervisie met je mede-trainees. Hier leer je meer over jezelf, je kwaliteiten, hoe je jouw overtuigingskracht inzet en hoe je je weg vindt in een snel veranderend speelveld.
• Coaching van Schouten & Nelissen
  De trainers en coaches van onze opleidingspartner Schouten & Nelissen begeleiden je tijdens het hele traineeship. In persoonlijke gesprekken ga je in verder in op jouw ontwikkeldoelen en bespreek je jouw ervaringen tijdens je opdracht.

Wij werken samen met meer dan 150 talentpartners die opdrachten aanbieden voor onze trainees. Onze talentpartners zijn hele diverse organisaties. Denk hier bijvoorbeeld aan mkb-bedrijven, multinationals, overheidsorganisaties, profit- en non-profitorganisaties.
 

Dit is afhankelijk van het vakgebied waar je in gaat starten en kan variëren van een contract voor 1 jaar tot 3 jaar. Na ieder jaar ga je in gesprek met je manager of jij op je plek zit en of het traineeship bij je past. Vervolgens kijken we verder naar het vervolg. Samen bepalen we welk contract het beste bij je past. Dat kan dus een contract voor onbepaalde tijd zijn, maar je kan ook starten met een jaarcontract. Gedurende het eerste jaar ga je in gesprek met je manager om te bepalen waar je ambities liggen.

Ja, als je start met het traineeship heb je een proeftijd van 1 of 2 maanden, zoals wettelijk is bepaald.

Als er niet meteen een geschikte opdracht voor jou ligt, krijg jij je salaris gewoon doorbetaald. In de tussentijd zit je niet stil. Je draait bijvoorbeeld actief mee met onze consultants, geeft trainingen aan mede-trainees en zoekt samen met je coach naar de juiste opdracht.

Na je traineeship bepaal je zelf wat je volgende stap in je carrière is. Zo kan je via Yacht verder als interim-professional, we kunnen samen op zoek gaan naar een vaste baan, je gaat in dienst bij één van de opdrachtgevers van jouw traineeship, je start je eigen bedrijf of je zoekt zelf naar een baan.

​​​

Jazeker! We garanderen een traineeship waar je veel gaat leren, jezelf blijft ontwikkelen en natuurlijk veel werkplezier. Ook ga je leren dat niet alles vanzelf gaat op opdracht. Dat is soms moeilijk, maar van tegenslag leer je het meeste. En daar is het traineeship voor. 

Ja zeker, je kunt ons volgen op Instagram en via LinkedIn. Zo blijf je altijd op de hoogte van Yacht trainees!