Voor Duo+ gemeenten zijn wij op zoek naar een ‘Uitvoerend coordinator bijzondere bijstand en minimaregelingen’.
De medewerker ondersteunt Duo+ bij de uitvoering van de bijzondere bijstand en minimaregelingen en draagt bij aan de implementatie en borging van de vernieuwde beleidsregels en verordeningen.
Hoofdtaken Uitvoerend coordinator bijzondere bijstand en minima regelingen:
1. Uitvoering bijzondere bijstand en minimaregelingen
- Beoordelen en afhandelen van de meest complexe aanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving en de nieuwe beleidsregels en verordeningen.
- Toetsen van de rechtmatigheid van aanvragen.
- Opstellen van beschikkingen en zorgen voor een correcte administratieve verwerking.
- Klantvriendelijk te woord staan van inwoners, het beantwoorden van vragen en het geven van duidelijke uitleg over procedures, rechten en plichten.
- Verzamelen van aanvullende informatie en onderzoek doen naar eventuele bijzondere omstandigheden.
- Collega-vakspecialisten meenemen in de nieuwe denkwijze vanuit de beleidsregels: maatwerk leveren met focus op wat de inwoner nodig heeft. Hierbij hoort het coachen van het team, bijsturen en voorbeeldgedrag tonen.
2. Implementatie en borging van nieuwe beleidsregels en verordeningen
- Vertalen van nieuwe beleidsregels naar uitvoerbare werkprocessen. Hierbij hoort ook het toetsen, optimaliseren en beoordelen van rapportages.
- Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden in de uitvoering en hierover adviseren richting beleid. Dit wordt periodiek (per kwartaal) afgestemd. Vanaf september worden eventuele wijzigingen voorbereid voor invoering in 2027.
- Actualiseren en borgen van werkinstructies.
Resultaten
- Tijdig en correct afgehandelde complexe aanvragen bijzondere bijstand en minimaregelingen
- Duidelijke, actuele en werkbare werkinstructies opleveren passend bij de nieuwe beleidsregels en verordeningen.
- Inhoudelijke signalen en aanbevelingen ter verdere verbetering van beleid en uitvoering.
Functie-eisen
Voor deze opdracht zoeken wij een kandidaat met het volgende profiel;
- Zeer ruime Kennis van en ervaring met de Participatiewet, bijzondere bijstand en minimaregelingen (met name de complexe casussen)
- Analytisch vermogen en juridische nauwkeurigheid; in staat om knelpunten te signaleren en juridisch correcte beschikkingen op te stellen.
- Praktisch ingesteld, oplossingsgericht en in staat beleid te vertalen naar de uitvoeringspraktijk.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel richting inwoners als richting collega’s en opdrachtgever.
Arbeidsvoorwaarden
- Functie: Uitvoerend coordinator bijzondere bijstand en minima regelingen
- Start 5 januari t/m eind meid met mogelijkheid tot verlenging
- 20-22 uur per week, werkdagen in overleg
- Functieschaal: 9, Gemeente CAO
- Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal
- Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 4500 obv 36 uur
- Deze opdracht is wel geschikt voor ZZP
- Reden inhuur; expertise
- Graag motivatie en eventuele vakantieplannen opnemen in het CV
- Standplaats Uithoorn
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance: https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.