Communicatie- en Relatiebeheer Professional (Regio BRMB)
Context:
Het regionale samenwerkingsverband Regiovervoer Midden-Brabant (BRMB) zoekt een Professional voor de tijdelijke realisatie van communicatie-, relatiebeheer- én strategische activiteiten. De opdracht richt zich op het opleveren van concrete resultaten die de samenwerking tussen gemeenten, zorg- en onderwijsinstellingen versterken, heldere communicatie over beleid en projecten waarborgen én richting geven aan de toekomstige positionering van BRMB.
Doel van de opdracht:
Het realiseren van meetbare deliverables in de vorm van:
- Een gestructureerde en effectieve communicatieaanpak.
- Schriftelijke vastlegging van duurzame relaties met stakeholders.
- Ontwikkeling van een visiedocument en jaarplannen die richting geven aan
- strategische communicatie en samenwerking in de regio.
Afgesproken Resultaten:
- Communicatieplan voor BRMB (inclusief planning van nieuwsbrieven, digitale updates en bijeenkomsten), ter acceptatie.
- Ontwikkeling van een visiedocument voor communicatie en relatiebeheer, inclusief strategische uitgangspunten en lange-termijndoelen.
- Oplevering van een jaarplan met concrete acties en mijlpalen voor communicatie en stakeholdermanagement.
- Oplevering en verspreiding van minimaal 3 nieuwsbrieven naar relevante stakeholders.
- Geactualiseerde digitale kanalen (website en portals) met actuele informatie.
- Succesvolle organisatie en evaluatie van ten minste 2 bijeenkomsten (thema-sessie
- of werktafel), gedocumenteerd in een verslag ter acceptatie.
- Oplevering van een Stakeholderoverzicht met contactmomenten en afspraken voor vervolgacties.
- Oplevering van een kort evaluatieverslag met aanbevelingen voor structurele communicatie en relatiebeheer.
Functie-eisen
Wat breng je mee:
Opleiding en kennis:
- HBO-niveau, bij voorkeur in communicatie, bestuurskunde of strategisch
- management.
- Kennis van wet- en regelgeving (bijv. Wmo en vervoersontwikkelingen) en regionale
- beleidsprocessen.
- Ervaring met het organiseren van regionale communicatieprocessen, opstellen van
- nieuwsbrieven, beheren van digitale kanalen, coördineren van bijeenkomsten én het
- ontwikkelen van strategische documenten zoals visies en jaarplannen.
Vaardigheden:
- Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling).
- Relatiebeheer: opbouwen en onderhouden van contacten met gemeenten, zorg- en onderwijsinstellingen.
- Strategisch inzicht: vertalen van beleidsdoelen naar communicatie- en samenwerkingsstrategieën.
- Organisatorisch vermogen voor het plannen van projecten en communicatieactiviteiten.
Persoonlijke eigenschappen:
- Bestuurlijke sensitiviteit: kunnen omgaan met politieke en maatschappelijke belangen.
- Proactief en resultaatgericht: initiëren, plannen en uitvoeren van communicatie- uitingen en strategische documenten.
- Samenwerkingsgericht: verbinden van verschillende stakeholders, samenwerking met collega's van het BRMB.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.