Juristen Omgevingsrecht - medior en senior

Gemeente Amsterdam
  • Amsterdam
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 7.000 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Annemarie Roscam Abbing - Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing - Toet principal talent acquisition specialist

Ben jij een ervaren jurist met een passie voor ruimtelijke ontwikkeling en wil je bijdragen aan de groei en leefbaarheid van Amsterdam? Dan hebben we een fantastische kans voor jou! De Gemeente Amsterdam zoekt namelijk meerdere juristen voor haar teams in Zuidoost/Weesp, Zuid en Nieuw-West. Als jurist omgevingsrecht speel je een cruciale rol in het mogelijk maken van ruimtelijke ontwikkelingen in onze dynamische stad.

Jouw functie
Als jurist omgevingsrecht bij de gemeente Amsterdam ben je betrokken bij een breed scala aan projecten die de ruimtelijke ontwikkeling van de stad vormgeven. Je werkt aan complexe ruimtelijke opgaves en zorgt ervoor dat juridisch alles klopt, zodat Amsterdam kan blijven groeien en bloeien. Een gemiddelde dag ziet er voor jou als volgt uit:

  • Je bespreekt met je team nieuw binnengekomen bouwplannen en beoordeelt of deze een aanwinst zijn voor de stad.
  • Je adviseert bestuurders over de juridische haalbaarheid en wenselijkheid van ruimtelijke initiatieven.
  • Je overlegt met collega's over zienswijzen op wijzigingen van omgevingsplannen.
  • Je bereidt discussies voor met projectleiders en collega’s over ingewikkelde plannen.
  • Je neemt deel aan bijeenkomsten over de uitdagingen van stedelijke ontwikkeling.

Functie-eisen

Ben jij de jurist omgevingsrecht die wij zoeken? Dan voldoe je waarschijnlijk aan het volgende:

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een juridische richting.
  • Je hebt minimaal 1 (medior) of 5 (senior) jaar relevante werkervaring in het omgevingsrecht bij een gemeente.
  • Je hebt ervaring met het beoordelen van vergunningsaanvragen en het opstellen van omgevingsplannen.
  • Je bent communicatief vaardig, proactief en resultaatgericht.
  • Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken met verschillende disciplines.

Competenties

  • Initiatief
  • Omgevingsbewust
  • Relatiebeheer
  • Samenwerken
  • Deskundig

Arbeidsvoorwaarden

Alle opdrachten zijn voor minimaal 6-12 maanden met kans op verlenging.
Je komt bij Yacht dienst met direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 24-36 uur.

  • Je ontvangt een goed contractsalaris en inschaling conform CAO opdrachtgever
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband 
  • 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris 
  • een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
  • een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt 
  • € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd)
  • onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
  • een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
  • diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500 per aangedragen collega
  • iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
  • ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei

Bedrijfsinformatie

Deze opdracht voer je via Yacht uit bij de gemeente Amsterdam. Yacht is een toonaangevende organisatie gespecialiseerd in het detacheren van professionals in de juridische sector. We werken samen met gemeenten, rijksoverheid en andere overheidsinstellingen om hoogwaardige juridische dienstverlening te bieden. Ons team bestaat uit deskundige professionals die zich inzetten voor rechtvaardigheid en kwaliteit.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemarie Roscam Abbing - Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing - Toet principal talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Annemarie Roscam Abbing - Toet

Annemarie Roscam Abbing - Toet

principal talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing - Toet

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod