Procurement manager

EQUANS Infra & Mobility B.V.
  • Dordrecht
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 40 uur
  • € 6.000 per maand
Ronan Horst avatar
Ronan Horst junior talent acquisition specialist

Functieomschrijving:

Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit:

  • Verantwoordelijk voor het inkoopproces van projecten en contracten
  • Verantwoordelijk voor de meerjarenplanning voor inkoop binnen E-Mobility en daartoe opstellen, actualiseren en uitrollen van een strategisch inkoopplan
  • Aansturen en ontwikkelen van een groeiend inkoopteam (nu 2 fte)
  • Adviseren van de organisatie op het gebied van inkoop alsmede optimaal inspelen op trends en ontwikkelingen in de markt
  • Je maakt onderdeel uit van tender- en projectteams, levert vanuit die rol een bijdrage aan een kwalitatief tenderproces en brengt specifieke inkoopexpertise in
  • Onderhandelen met leveranciers waarna je de noodzakelijke inkoopopdrachten en contracten opstelt en bijdraagt aan het resultaat van E-Mobility
  • Duurzame samenwerking met ketenpartners, optimaal inspelen op verschillende – deels tegenstrijdige – belangen en daartoe contacten onderhouden met zowel leveranciers als verschillende interne stakeholders, om een optimaal ketenresultaat te behalen
  • Leveranciers- en contractmanagement en inzet van innovatie via onze leveranciers

Ontwikkelingen in 2025

  • Verder opzetten van een eigen inkooporganisatie
  • Implementatie van een nieuw inkoopsysteem

Functie-eisen

Expertise:

  • HBO werk/denk niveau (technisch/bedrijfskundig/economisch)
  • Minimaal 5 jaar ervaring met complexe inkoopprocessen of projectmatig inkopen
  • Ervaring in contractmanagement – opstellen contracten
  • NEVI 2 of gelijkwaardige opleiding is een pré
  • Ervaring met SAP of vergelijkbaar inkoopssyteem is een pré
  • Analytisch vermogen, proactief, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit

Arbeidsvoorwaarden

Yacht biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:

Primaire arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris, tot €6000,- passend bij jouw kennis en ervaring;
  • 1 x 13e maand (wordt periodiek naar rato uitgekeerd) of een kwartaal bonus. Het hoogste bedrag wordt aan het einde van het jaar aan je uitbetaald;
  • 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen.

Contractvorm

  • Een jaarcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
  • Je krijgt altijd 100% loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Opdrachtloon: compensatieloon gedurende de duur van je opdracht;
  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) OF de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Mogelijkheden tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding
  • Yacht Academy met een opleidingsbudget tot €3.500 per jaar;
  • Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
  • Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
  • Een vakinhoudelijke buddy, die je altijd binnen handbereik is;
  • Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied Supply Chain Management en jouw carrièreontwikkeling

Bedrijfsinformatie

Kies je voor Equans, dan kies je voor een carrière met impact. Als toonaangevende wereldwijde speler in technische dienstverlening krijg je bij ons de kans om mee te werken aan baanbrekende projecten die de wereld van morgen vormgeven. Of het nu gaat om het realiseren van energiezuinige gebouwen, het optimaliseren van industriële processen, het ontwikkelen van slimme mobiliteitsoplossingen of het bouwen aan een duurzame energie-infrastructuur, jouw expertise doet er toe.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Ronan Horst avatar
Ronan Horst junior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Ronan Horst

Ronan Horst

junior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ronan Horst

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod