Senior .NET developer IAM

Hyster-Yale Nederland B.V.
  • Nijmegen
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • € 6.914 per maand
Astrid Tjoa avatar
Astrid Tjoa principal consultant

Senior .NET Developer

Als senior software engineer is je rol zelfstandig. Je neemt je eigen verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat dingen gedaan worden. Je werkt in een team met 6 collega's, die op verschillende locaties over de hele wereld werken. Samen werken jullie aan het project.

Op de locatie in Nijmegen werk je samen met 1 collega. Zijn werk is nauw verbonden met jouw project, maar heeft een andere focus. Deze collega kent het bedrijf goed en hij zal je zeker op weg helpen.

Het project:

Je werkt aan een intern ontwikkeld systeem genaamd 'User Admin'. Dit hulpmiddel koppelt alle applicaties die het bedrijf gebruikt en beheert ook de autorisatie van applicaties. Via één enkele login kunnen gebruikers alle applicaties naadloos benaderen.

Als software engineer ben je verantwoordelijk voor zowel het onderhouden als het verbeteren van dit systeem. Je voornaamste taak is het schrijven van software om de functionaliteiten verder te ontwikkelen en te verbeteren.

Het systeem wordt voornamelijk gebruikt door interne medewerkers, maar is ook toegankelijk voor dealers en leveranciers.

Functie-eisen

Must have:

· 5+ jaar ervaring met C# kennis

· ASP.NET MVC en WebForms

· Javascript

· HTML5

· Microsoft SQL Server en PL/SQL

· Entity Framework

· Azure DevOps

· Git

· Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Nice to have:

· Ervaring met IAM-oplossingen, bij voorkeur Okta

· Ervaring met Tekerik Kendo UI.

Competenties

  • Assertief
  • Praktisch ingesteld
  • Zelfstandig

Arbeidsvoorwaarden

Hyster-Yale valt onder de CAO Metaal & Elektrische Industrie en hanteert een marktgerichte, transparante salarisstructuur daarbij kan je het volgende verwachten:

  • Een contract voor 32-40 uur per week passend in de salarisschaal die loopt van € 4.614,18 tot € 6.913,58 per maand (obv fulltime dienstverband)
  • 8% vakantiegeld
  • 27 vakantiedagen plus 13 extra betaalde dagen (ADV) per jaar voor een fulltime contract
  • Mogelijkheid om 6 ADV-dagen per jaar te verkopen, wat gelijk staat aan 2,3% van je salaris
  • Mogelijkheid om vakantiedagen (plus 10) te kopen of (min 6) te verkopen
  • PME pensioenfonds (obligatoire deelname volgens de CAO)
  • Mogelijkheid om hybride te werken (maximaal 2 dagen per week voor een fulltime contract, mits de functie dit toestaat)
  • Bruto/netto voordeel (Fiscfree) voor zaken zoals fiets aanschaf, sportschool lidmaatschap, etc.
  • Flexibele werktijden, waarmee je je werkdag kunt beginnen tussen 7:00 en 9:30 uur (indien de functie dit toestaat)
  • Reiskostenvergoeding

Bedrijfsinformatie

Bij Hyster-Yale bouw je tegelijkertijd aan een duurzame carrière binnen een toonaangevend internationaal bedrijf én draag je bij aan de ontwikkeling van de meest innovatieve (hef)trucks in de sector. Je werkt samen met de internationale topexperts in de branche, houdt je bezig met thema’s zoals duurzaamheid, elektrificatie en waterstof, en levert een bijdrage aan innovatieve maatwerkoplossingen voor klanten. Kortom, bij Hyster-Yale werk je aan zaken die ertoe doen.

Hyster-Yale heeft 90 jaar ervaring in het ontwerpen en bouwen van alles, van kleinere pallettrucks tot de grootste jumbo-trucks (52 ton). Het is een wereldwijd opererende organisatie met sinds de jaren 50 een vestiging in Nijmegen, Nederland. Hyster-Yale ontwerpt, assembleert, verkoopt en onderhoudt vorkheftrucks (8-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale.

In Nijmegen zijn er twee assemblagelijnen voor de grootste trucks in het assortiment: de Big Truck-lijn en de Jumbo Truck-lijn. Op de locatie in Nijmegen werken meer dan 800 mensen, verdeeld over drie afdelingen: Manufacturing, Big Truck Development Centre (Engineering), en de After Market-organisatie.

Vlog - Working @Hyster-Yale

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Astrid Tjoa avatar
Astrid Tjoa principal consultant

Vragen?

recruiter Astrid Tjoa

Astrid Tjoa

principal consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Astrid Tjoa

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod