Als Juridisch Consulent Wet Open Overheid heb je oog voor detail en ben je communicatief sterk. Jij draait je hand niet om voor juridische vraagstukken en complexe materie! Samen met jouw bevlogen teamleden geef je juridisch advies voor gemeente Boxtel, gemeente Sint-Michielsgestel en MijnGemeenteDichtbij.
Wat je gaat doen
Als juridisch consulent krijg je de kans om de juridische vraagstukken die we binnenkrijgen vanuit jouw expertise te behandelen. Geen dag is hierdoor hetzelfde! Jouw focus ligt primair bij de behandeling van verzoeken op grond van de Wet Open Overheid (Woo). Je bent de tweede contactpersoon / coördinator Woo en het tweede aanspreekpunt voor de organisatie in het kader van de Woo. Daarnaast lever je jouw bijdrage in:
- Het project Implementatie Woo;
- Het navolgen van belangrijke ontwikkelingen binnen de jurisprudentie onder de Woo;
- Het incidenteel behandelen van aansprakelijkstellingen en ondersteunen bij verhaalschade;
- Het beheren van het bestand met lokale wet- en regelgeving (Overheid.nl).
- Het leveren van een doorontwikkeling van (juridische) kwaliteitszorg;
- Contactonderhoud met de betreffende stakeholders zoals bestuur, collega’s en burgers;
- Advisering van collega’s van overige (vak)afdelingen over juridische vraagstukken.
Het team
Je komt te werken bij Juridische Zaken, onderdeel van team Staf & Ondersteuning. Juridische Zaken is verantwoordelijk voor de algemene juridische ondersteuning en advisering binnen de organisatie MijnGemeenteDichtbij.
Functie-eisen
Wij zoeken een medior om het team te helpen met de grote toename van aanvragen.
- Je hebt een afgeronde juridische opleiding, minimaal op HBO-niveau.
- Je hebt kennis van Wet Open Overheid, de Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet, AVG en WHO.
Competenties
- Door organisatorisch sterk en resultaatgericht te zijn, handel jij verzoeken op de juiste manier af.
- Je bent assertief.
- Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke gevoeligheden.
- Tenslotte ben je een teamplayer en sla je bruggen met andere afdelingen.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht. De startdatum is in overleg, maar het liefst al per 1 april en de opdracht loopt in ieder geval tot 1 januari 2026. Het is voor 32 uur in de week en 24 uur per week is ook mogelijk.
Salaris conform CAO opdrachtgever (schaal 9) tussen EUR 3.359 - 4.811 obv 36 uur (trede afhankelijk van kennis en ervaring)
Het salaris wat wij nu voor deze opdracht kunnen bieden is maximaal EUR 3.572 op basis van 32 uur (9.5). Ben je een senior kunnen wij in overleg met de gemeente kijken naar een hoger salaris. Is er een match met de opdracht en ga je starten? Dan begin je met een projectcontract voor de duur van de opdracht. Blijkt er een goede match met het vakgebied Legal? Dan bespreken we graag ook andere mogelijkheden.
- 5 vakantieweken per jaar
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding als je reist met het OV of de auto
- een thuiswerkvergoeding als je vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- een pensioenregeling (vanaf 21 jaar)
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever
- diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max € 1.500
Deze opdracht kan NIET op basis van ZZP, onze zzp opdrachten gaan via Yacht Freelance https://yachtfreelance.talent-pool.com/
Bedrijfsinformatie
Yacht is gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties, die hen ondersteunen in het behalen van hun strategische doelstellingen. Onze focus ligt op het creëren van win-win situaties: voor onze professionals bieden we uitdagende opdrachten en kansen om hun carrière te ontwikkelen. Voor onze klanten zorgen we voor de juiste talenten en expertise om hun projecten succesvol te maken. Onze kernwaarden zijn de basis van ons succes: Verbindend, Deskundig en Daadkrachtig. Ben jij een gedreven professional met ambitie en passie voor jouw vakgebied? Dan nodigen we je van harte uit om ons team te versterken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.