Consulent Inburgering

BMC Sociaal Domein Uitvoering
  • Flevoland
  • Detachering
  • HBO
  • 32 uur
  • € 4.811 per maand
Methilde van Bremen avatar
Methilde van Bremen talent acquisition specialist

Klantmanager Taakstelling & Inburgering – Bouw mee aan een sterke start voor statushouders!

Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen verschillende partijen en graag het verschil maakt voor statushouders? Wil jij bijdragen aan een soepele inburgering en participatie binnen de gemeente Lelystad? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!


Wat ga je doen?

Als klantmanager taakstelling en inburgering ben jij de spil in het inburgeringsproces. Jij zorgt ervoor dat statushouders hun plek vinden in de samenleving door hen te begeleiden op het gebied van inkomen, huisvesting en integratie. Je werkt nauw samen met verschillende partijen, zoals woningcorporaties, VluchtelingenWerk, COA, welzijnsorganisaties en taalaanbieders.

Jouw belangrijkste taken:

✅ Uitkeringsintakes organiseren: Je coördineert samen met woningcorporaties en VluchtelingenWerk de eerste financiële stappen voor statushouders.

✅ Bijstandsaanvragen behandelen: Je beoordeelt aanvragen voor algemene bijstand, bijzondere bijstand (zoals inrichtingskosten) en woonkostentoeslag.

✅ Brede Intake Inburgering verzorgen: Je neemt leerbaarheidstoetsen af, stelt formele besluiten op en houdt de voortgang bij van de inburgeringstrajecten.

✅ Regie voeren op inburgering: Je zorgt ervoor dat statushouders en (huwelijks)migranten de juiste ondersteuning krijgen, en je stemt af met ketenpartners zoals het Werkbedrijf en taalaanbieders.

✅ Jouw eigen klantenbestand beheren: Je bent het eerste aanspreekpunt voor statushouders die bijstand ontvangen en begeleidt hen richting zelfstandigheid.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?

✔️ Je hebt een HBO werk- en denkniveau

✔️ Je kent de Participatiewet, Inburgeringswet en Algemene wet Bestuursrecht als je broekzak

✔️ Je hebt ervaring met systemen als GWS Suite, Key2Burgerzaken, Suwinet, Corsa en PKO

✔️ Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos met verschillende doelgroepen


Waarom kiezen voor deze functie?

Impact maken: Jij speelt een cruciale rol in de start van statushouders binnen onze gemeente.

Samenwerken: Je hebt een breed netwerk van collega’s en ketenpartners om op terug te vallen.

Dynamisch werk: Geen dag is hetzelfde – je combineert regievoering, klantcontact en beleidsuitvoering.

  • NB: Werken op ZZP-basis is helaas niet mogelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij BMC Sociaal Domein Uitvoering en het uitvoeren van opdrachten bij gemeenten betekent werken in een dynamische en maatschappelijk betrokken omgeving. Bij BMC zorgen we goed voor jou!

Wij bieden jou, naast uitdagende opdrachten met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling, ook arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!

  • Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een aantrekkelijke pensioenregeling.
  • Ruimte voor opleiding en ontwikkeling; wij investeren graag in jouw groei via onze eigen BMC Academie.
  • Een mooie werkplek binnen verschillende gemeenten die zich inzet voor haar inwoners en medewerkers.
  • Persoonlijke betrokkenheid!

Bedrijfsinformatie

Bij BMC Sociaal Domein Uitvoering werken enthousiaste Recruitment Consultants die verder kijken dan jouw cv. Bij ons ben je geen nummer, maar kennen wij jou persoonlijk. En door onze nauwe samenwerking met mijn collega’s in het land en ons grote netwerk binnen gemeenten vergroot jij je kans op een uitdagende opdracht die er toe doet.

Lijkt het jou leuk om als Consulent Inburgering bij ons aan de slag te gaan en het verschil te maken? Stuur jouw motivatie en cv voor 3 februari via onze website of neem contact op met Methilde van Bremen voor meer informatie. Ook via Whats App! Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en samen verder te bouwen aan een betrokken en zorgzame maatschappij voor leerling, inwoner en cliënt!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Methilde van Bremen avatar
Methilde van Bremen talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Methilde van Bremen

Methilde van Bremen

talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Methilde van Bremen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod