Loopbaanadviseur Jongeren

Gemeente 's-Hertogenbosch
  • 's-Hertogenbosch
  • Detachering
  • HBO
  • 24 uur

Loopbaanadviseur voor jongeren gezocht!

Ben jij die enthousiaste doener die jongeren in Noordoost-Brabant vooruithelpt met hun loopbaanvragen? Werk jij graag in een dynamische omgeving waarin je echt een verschil kunt maken voor de toekomst van jongeren? Dan is dit jouw kans!

Wat houdt de rol in?

In de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant zetten we ons in om iedereen, vooral jongeren, klaar te stomen voor de banen van vandaag én morgen. Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt is jouw bijdrage als loopbaanadviseur nóg belangrijker. Sinds 2022 hebben we extra geïnvesteerd om jongeren (16-27 jaar) laagdrempelig toegang te bieden tot onafhankelijk loopbaanadvies. Nu zoeken we jou om ons team te versterken.

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt jongeren bij het maken van loopbaankeuzes door methodieken, tests en creatieve tools in te zetten.
  • Je inspireert en motiveert hen om concrete stappen te zetten richting onderwijs of werk en stimuleert hen om zelf de regie te pakken.
  • Je organiseert workshops die aansluiten bij de behoeften van jongeren.
  • Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen ons samenwerkingsverband voor jongeren.

Waar ga je aan de slag?

Je wordt onderdeel van het team van Werkcentrum Noordoost-Brabant en werkt nauw samen met de projectleider jongerenaanpak van Noordoost-Brabant Werkt. Samen bouwen jullie aan een toekomst waarin jongeren stevig in hun schoenen staan op de arbeidsmarkt.

Met jouw energie, creativiteit en praktische aanpak help je jongeren om kansen te zien en te grijpen.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Ben jij iemand die gemakkelijk aansluiting vindt bij jongeren en hun taal spreekt? Kun jij hen met de juiste gesprekstechnieken en hulpmiddelen echt bereiken? Dan zoeken wij jou! Je stelt je toegankelijk op, zowel voor jongeren als voor onze samenwerkingspartners. Bovendien ben je bereid om mee te denken en afspraken te maken op een plek die voor de jongere dichtbij en prettig is. Kortom, jij bent een betrouwbare en betrokken adviseur die jongeren écht verder helpt.

Competenties

  • Analyseren: Grondig onderzoeken en ontleden van problemen, gegevens of de menselijke geest.
  • Bedreven intuïtie: Met een scherp gevoel snel tot de kern van de klantvraag komen, zonder zelf in te vullen.
  • Coachen: Begeleiden van klanten is de kern van het werk.
  • Dienstverlenend: Klantgericht en luisterend naar de behoeften en wensen van de klant.
  • Empathie: Inleven in de gedachten, emoties en belangen van de klant om relevant advies te geven.
  • Functioneel werken: Doelgericht begeleiden naar een bevredigend resultaat.
  • Gespreksvoering: Actief luisteren en de juiste vragen stellen om verborgen informatie boven tafel te krijgen.

Arbeidsvoorwaarden

Wij detacheren jou als professional binnen de publieke sector.

Je houdt je bezig met uitdagende opdrachten bij gemeenten.

Hiervoor ontvang je een passend salaris conform de CAO van de opdrachtgever, max € 4.811,00 bruto per maand op basis van 36 uur.

Je hebt recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering gelijk aan de regeling van de opdrachtgever, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen.

Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen ontwikkelcentrum jou de juiste opleidingen en trainingen te bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling.

Bedrijfsinformatie

Bij BMC draait alles om jouw werkgeluk. We vinden het belangrijk dat jij plezier hebt in wat je doet en dat jouw ambities en wensen centraal staan. Werkgeluk is immers voor iedereen anders, en daarom kijken we samen naar wat het beste bij jóu past.

Wat kun je van ons verwachten?

  • We luisteren écht naar jou. Jouw ideeën, behoeften en doelen staan voorop. We doen er alles aan om die te realiseren.
  • Afspraak is afspraak. Als we iets beloven, dan maken we dat ook waar. Betrouwbaarheid en transparantie zijn voor ons vanzelfsprekend.
  • We denken proactief met je mee. Naast onze vacatures kijken we naar de opdrachtgevers die bij jou passen en stellen je daar graag voor. Dankzij onze goede relaties komen hier vaak mooie kansen uit.
  • Ontwikkeling staat centraal. Of je nu vakinhoudelijke kennis wilt uitbreiden of je persoonlijke groei wilt versterken: ons Ontwikkelcentrum biedt meer dan 500 trainingen per jaar. Denk aan thema’s zoals ‘Actualiteiten college WMO’, ‘Motiverende gespreksvoering’, of ‘Omgaan met conflicten’.

Samen zorgen we ervoor dat jij met een glimlach aan je werkdag begint. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod