Productiemanager

Van Ballegooijen Foods B.V.
  • Wijk en Aalburg
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
  • € 4.000 per maand
Victoria de Groene avatar
Victoria de Groene Talent Acquisition Specialist

Ben jij een gedreven professional met een passie voor procesoptimalisatie en kwaliteit? Heb je ervaring in productieomgevingen en weet je teams te motiveren en processen te verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou als Productiemanager!

Jouw rol
Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor het organiseren, aansturen en optimaliseren van onze productieprocessen. Je bewaakt niet alleen de voortgang, maar zorgt ook voor continue verbetering van veiligheid, kwaliteit en productiviteit. Bovendien speel je een cruciale rol in het opleiden en coachen van medewerkers, en draag je bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving die voldoet aan onze hoge standaarden, inclusief voedselveiligheid.

Wat ga je doen?

  • Teamontwikkeling: Leidinggeven aan productiemedewerkers (15 - 25 man) en hen opleiden in veiligheid, kwaliteit en productiviteit.
  • Procesbeheer: Bewaken van de uitvoering van werkzaamheden van grondstoffenbeheer tot gereed product, met oog voor vastgestelde doelstellingen.
  • Optimalisatie: Verbeteren van productieprocessen gericht op veiligheid, kwaliteit en productiviteit.
  • Rapportage & inzicht: Inzichtelijk maken van operationele en financiële prestaties en voorstellen doen voor verbeteringen of investeringen.
  • Samenwerking & innovatie: Werken met R&D om optimale product- en procesflows te realiseren.
  • Kwaliteitsbewaking: Zorgdragen voor hygiëne, netheid en naleving van HACCP- en voedselveiligheidsvoorschriften.
  • Preventietaken: Vervullen van de rol van preventiemedewerker op het gebied van arbeidsomstandigheden.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of productiegerichte richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen productieomgevingen.
  • Kennis van HACCP en voedselveiligheid.
  • Leiderschapsvaardigheden en ervaring met het aansturen van teams.
  • Oplossingsgericht, proactief en sterk in communicatie.
  • Passie voor procesverbetering en innovatie.

Arbeidsvoorwaarden

Primaire arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
  • 1 x 13e maand (wordt periodiek naar rato uitgekeerd) OF een kwartaal bonus. Het hoogste bedrag wordt aan het einde van het jaar aan je uitbetaald;
  • 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen.

Contractvorm

  • Een projectcontract, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract of overname door bedijf; 
  • Je krijgt altijd 100% loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Opdrachtloon: compensatieloon gedurende de duur van je opdracht;
  • Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
  • Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
  • 13e maand (periodiek naar rato uitbetaald) OF de mogelijkheid tot een bonus (per kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • Reiskostenvergoeding
  • Mogelijkheden tot thuiswerken met thuiswerkvergoeding
  • Yacht Academy met een opleidingsbudget tot €3.500 per jaar;
  • Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
  • Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
  • Een vakinhoudelijke buddy, die je altijd binnen handbereik is;
  • Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied Supply Chain Management en jouw carrièreontwikkeling

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Victoria de Groene avatar
Victoria de Groene Talent Acquisition Specialist

Vragen?

recruiter Victoria de Groene

Victoria de Groene

Talent Acquisition Specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Victoria de Groene

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod