Voor ABN AMRO zoeken wij junior CDD analisten die een belangrijke rol willen spelen in het bestrijden van financiële criminaliteit!
Als Junior CDD Analist bij ABN AMRO ben jij de onderzoeker die financiële criminaliteit opspoort. Jij onderzoekt, analyseert en beoordeelt klantprofielen om verdachte transacties en risicovolle activiteiten op te sporen. Jouw scherpe blik en analytische vaardigheden maken het verschil. Je werkt nauw samen met je team en bent de expert en adviseur als het gaat om klantgerelateerde vragen en thema's rondom criminaliteit.
Met jouw onderzoek en proactieve communicatie zorg je ervoor dat klantdossiers up-to-date en compleet zijn. Je gaat verder dan standaardprocedures: je kijkt naar de bredere context, zoekt naar patronen en ontdekt afwijkingen en trends die essentieel zijn voor de risicobeoordeling. Jouw heldere en gestructureerde rapportages zorgen ervoor dat ABN AMRO altijd een stap voor blijft.
Wat bieden wij?
- Een unieke kans om een verschil te maken en de wereld veiliger te maken.
- Een dynamische en inspirerende werkomgeving bij een van de grootste banken van Nederland.
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling met ruimte voor groei.
- Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Hybride werken: werk vanuit huis of op kantoor in Amersfoort of Zwolle.
Wie ben jij?
- Een gedreven professional met een scherp oog voor detail.
- Analytisch sterk, nieuwsgierig en leergierig.
- Communicatief vaardig en niet bang om vragen te stellen.
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van criminologie, economie, rechten of een vergelijkbare studie.
- Je bent beschikbaar om te starten in oktober of november en bent klaar om impact te maken.
Locaties:
Voor de locaties Amersfoort en Zwolle zoeken wij enthousiaste junior analisten die het verschil willen maken. Startdatum: december of januari.
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding of hoger.
- 0,5 tot 3 jaar ervaring als KYC/CDD-analist of minstens 1 jaar relevante ervaring in de financiële sector.
Arbeidsvoorwaarden
- Een startsalaris tussen €3275 en €3500 per maand voor een 40-urige werkweek.
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- 8,33% vakantietoeslag.
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
- Flexibele thuiswerkmogelijkheden.
- Persoonlijke begeleiding van een vast HR-contact via YACHT Talent Track.
- Jaarlijks opleidingsbudget van €3.500.
- Referral bonus van €1.500 voor elke aangebrachte professional die begint met werken.
- Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.
Bedrijfsinformatie
Talent Track is een samenwerking tussen Randstad en Yacht, dat gericht is op het ontwikkelen van talenten in de Compliance & Risk sector. Dit programma combineert een jaarcontract met uitdagende opdrachten bij toonaangevende bedrijven, gespecialiseerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching. Talent Track biedt een duurzaam carrièrepad, waarbij talenten worden begeleid van Randstad naar Yacht, en zich ontwikkelen tot deskundige professionals door middel van intensieve 1-op-1 coaching, ontwikkelingsgesprekken en gerichte trainingen.
Werken als CDD analist bij Yacht
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.