HR Adviseur

UWV
  • Amsterdam
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 38 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Lisanne Koopmans avatar
Lisanne Koopmans senior talent acquisition specialist

Voor het UWV zijn we op zoek naar een HR Adviseur met focus op Managementrapportage. Je bent sterk in Excel en kunt mooie, duidelijke rapportage maken met een analyse erop die toelichting geeft op de cijfers. Je bent sparringpartner op gebied van data voor de afdeling IV-HRM. De data worden via Qlikview gegenereerd en het betreft data over de volgende HR Thema’s:

  • Verzuim
  • In- door en uitstroom van personeel
  • Diversiteit
  • MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen)
  • SPP (strategisch personeelsplanning)

De rapportages moeten zowel maandelijks als tertaal (om de 4 maanden) opgeleverd voor o.a. het management, de ondernemingsraad, BC&K en de IV board. Verder zoeken we iemand die de management informatie naar een hoger niveau kan tillen en die deze rapportages die we nu hebben kan professionaliseren. Denk hierbij aan het opzetten van een HR-monitor.

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau
  • Goede kennis en ervaring met Excel
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het opleveren van rapportages vanuit Excel bestand
  • Ervaring met HR Thema's
  • Ervaring met Qlickview is een pré

Competenties

  • Deskundig
  • Daadkrachtig
  • Verbindend

Arbeidsvoorwaarden

  • Een contract van 32, 36 of 38 uur per week, met een start zsm voor één jaar, met kans op een verlenging
  • Een salaris van maximaal €4500,- bruto o.b.v. 40 uur per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Een 13de maand
  • Een reiskostenregeling
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek
  • 8,33% vakantiegeld
  • €750 om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Een plus pensioenregeling
  • Een maandelijkse netto vergoeding van € 25 voor gebruik internet, mobiel en laptop
  • Een ruim opleidingsbudget om vakgerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy
  • Diverse bonusregelingen
  • De mogelijkheid om hybride te werken

Bedrijfsinformatie

UWV, locatie Amsterdam

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Lisanne Koopmans avatar
Lisanne Koopmans senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Lisanne Koopmans

Lisanne Koopmans

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Lisanne Koopmans

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod