Als Senior Adviseur van BMC ben je betrokken bij de opgaven in de publieke sector en volkshuisvesting. Zo ben je in je werk altijd van toegevoegde waarde. Ondernemerschap, nieuwsgierigheid, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerken vormen de basis van je adviesvaardigheden. Met opdrachtgevers en gedreven collega’s werk je aan vernieuwende oplossingen en draag je bij aan onze gezamenlijke opgave: een veilige en gezonde leefomgeving voor huidige én toekomstige generaties. Dat geeft je energie om op topniveau te presteren. Je komt in vaste dienst bij BMC in de rol van Senior Adviseur en vanuit deze rol voer je opdrachten uit en help je tegelijkertijd met het vormgeven van onze positie in de markt. Dat doen we vanuit vier expertiselijnen: duurzaam wonen, voldoende betaalbare woningen, inclusieve steden, wijken en buurten en toekomstbestendige corporatie (bestuur & governance). Deze thema’s overstijgen het werkveld van de publieke sector en woningcorporaties, daarom werk je regelmatig in teams waarin verschillende expertises samenkomen. We verbeteren strategie, beleid en uitvoering. We streven daarbij naar maximale maatschappelijke toegevoegde waarde waarbij de inwoner en sociale huurder centraal staan. Je neemt een eigen netwerk mee in de non-profitsector en/of volkshuisvesting: op bestuurlijk- en directieniveau. Je bent in staat om jouw netwerk commercieel te benutten. Je denkt en handelt vooruit en hebt daarmee een herkenbaar profiel dat bij de uitdagingen van morgen past.
Je voert adviesopdrachten uit; je denkt na over nieuwe oplossingen en je deelt netwerken. Daarnaast ben je als Senior Adviseur vaak actief als trainer voor het Ontwikkelcentrum van BMC, waarbij je trainingen verzorgt voor trainees en adviseurs. Dat werkt twee kanten op: het is niet alleen ontzettend inspirerend, het is ook erg leerzaam!
Functie-eisen
Sluit jij je ook bij ons aan? Bekijk onderstaande criteria. Sluiten deze aan op jouw profiel? Laat ons weten dat je belangstelling hebt.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Je hebt een herkenbaar inhoudelijk expertiseprofiel.
- Je hebt een krachtig netwerk in de non-profitsector, op bestuurlijk en/of directieniveau.
- Je hebt tenminste 6 jaar advieservaring
Competenties
Zie jij denken, praktijk maken, onderzoeken en evalueren ook als basis om het morgen nét iets beter te doen dan vandaag? Dan komen we graag met je in gesprek.
- Je bent pragmatisch ingesteld.
- Je bent nieuwsgierig.
- Je bent ondernemend en hebt zelfkennis.
- Je bezit aantoonbare competenties op een van onze werkvelden.
- Je hebt sterke acquisitievaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
BMC zorgt dat jij je functie als Senior Adviseur goed uit kunt voeren. Je ontvangt een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast krijg je de beschikking over een leaseauto of vervoersbudget, telefoon, laptop en flexibele werkplekken door het hele land. Vanzelfsprekend kun je ook vanuit huis werken. De adviseur staat centraal bij BMC. Regelmatig worden er (online) bijeenkomsten georganiseerd voor kennisdeling op actuele en inhoudelijke thema’s en is er aandacht voor je ontwikkeling als Senior Adviseur op het gebied van vaardigheden en kennis. BMC’ers voelen zich verbonden met elkaar, het bedrijf, het adviesvak en de publieke sector. Als Senior Adviseur bouw je aan het merk BMC. Dit doe je onder andere via publicaties, podcasts en blogs.
Bedrijfsinformatie
BMC heeft een sterke naam in de markt. Onze ambitie is het “centre of excellence” te zijn voor de publieke sector. Recent werden we door opdrachtgevers nog gewaardeerd als beste organisatieadviesbureau. BMC werkt voor toonaangevende opdrachtgevers: op landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau. Ook voor organisaties in het openbaar bestuur (denk aan ministeries, provincies, waterschappen, regionale samenwerkingsverbanden, gemeenten), zorginstellingen, woningcorporaties en onderwijsorganisaties. Daarnaast steeds vaker: samenwerkingen tussen deze organisaties. Hierbij ligt de focus op de hele organisatie, de samenwerking tussen organisaties, organisatieonderdelen en soms ook op individueel niveau.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.