Heb jij relevante beleidskennis en ervaring met bestaanszekerheid bij (semi) publieke organisaties en wil jij aan de slag met vraagstukken op dit onderwerp als beleidsadviseur, coördinator of projectleider, dan is dit ontwikkeltraject je kans!
Bijna een kwart van de Nederlandse bevolking leeft in bestaansonzekerheid. Een stapel aan landelijke en lokale regelingen is ontstaan voor mensen die maandelijks niet of nauwelijks kunnen rondkomen te ondersteunen. Het aanvragen van dieregelingen is ingewikkeld, kost veel tijd en kan stress veroorzaken en zijn vaak slechts pleisters op een groter onderliggend probleem. Gemeenten en haar partners staan gezamenlijk aan de lat om inwoners te ondersteunen bij inkomen, schulden, welzijn, (jeugd)zorg, onderwijs, wonen en begeleiding. Het samenwerken op deze thema’s kan bijdragen aan het vergroten van de bestaanszekerheid van inwoners.
Functie-eisen
Samen met een groep nieuwe adviseurs vorm jij een lerend netwerk, waar jouw expertise als adviseur Bestaanszekerheid verder wordt ontwikkeld. Met het ontwikkeltraject wordt jij opgeleid om zo breed mogelijk inzetbaar te worden op opdrachten op het gebied van bestaanszekerheid. De focus ligt op professionele als persoonlijke ontwikkeling, waaronder politiek bestuurlijk adviseren, projectmanagement, intervisie e.d. Het traject start per 1 februari 2025 voor de duur van 6 maanden.
Kortom, een traject waarbij jij jezelf ontwikkelt tot een breed inzetbare (beleids)adviseur of projectleider.
Opdrachten:
Naast het volgen van het ontwikkeltraject ga je meteen aan de slag met opdrachten binnen het werkveld. Voorbeelden van opdrachten bij diverse gemeenten en/of andere publieke organisaties zijn:
- Projectleider minimapas;
- Beleidsadviseur Bestaanszekerheid;
- Adviseur schuldhulp.
Opdrachten kunnen verschillen in duur en omvang, waardoor je soms ook meerdere opdrachten tegelijkertijd doet.
Competenties
Door jouw huidige beleidservaring bij een (semi) publieke organisatie, gemeente of (regionale) sociale dienst op het gebied van schulden, minimabeleid, wonen, kansenongelijkheid, inburgering, inkomen neem jij al mooie beleidservaring mee. Hierdoor begrijp je waar bestaanszekerheid over gaat en snap je het belang om samenwerking met partners te realiseren en vanuit de leefwereld van inwoners op zoek te gaan naar oplossingen. Hierdoor ben je iemand die een frisse blik meeneemt, ondernemerschap toont, initiatief durft te tonen en een goede gesprekspartner kan zijn!
Arbeidsvoorwaarden
Je komt in dienst bij BMC en krijgt direct een vast contract voor 28 tot 40 uur. Ook kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
- 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur;
- Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
- Choose-your-own-phone regeling;
- Laptop;
- Vaste onkostenvergoeding;
- Vaste thuiswerkvergoeding;
- Budget om je thuiswerkplek in te richten;
- Pensioenregeling;
- Afwisseling in interessante opdrachten.
Bedrijfsinformatie
BMC is hét expertisebureau binnen de publieke sector waar onze adviseurs met al hun kennis en kunde binnen diverse werkvelden worden ingezet om de kwaliteit van de publieke sector elke dag een beetje beter te maken.
Werken bij BMC
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.