Junior HR Adviseur

Trivium Packaging
  • Hoogeveen
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 32 uur
  • € 3.900 per maand
Lisanne Koopmans avatar
Lisanne Koopmans senior talent acquisition specialist

Voor het team in Drenthe zijn wij op zoek naar een zelfstandige professional die tijdelijk kan ondersteunen bij vervangende werkzaamheden. Als junior HR Adviseur ben je het aanspreekpunt voor zowel teamleiders als medewerkers. Je ondersteunt hen met uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt voor een soepel verloop van HR-processen. Je taken omvatten onder andere:

  • Adviseren van teamleiders en medewerkers op HR-gebied;
  • Ondersteunen en begeleiden bij personeelsgerelateerde vraagstukken;
  • Het beheren en gebruiken van HR-systemen, zoals SuccessFactors.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring als HR officer of HR adviseur;
  • Je hebt ervaring met HR-data en systemen;
  • Je hebt ervaring met het werken in een productie omgeving;
  • Ervaring met HR-systeem SuccessFactors is een pré.

Competenties

  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;
  • Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Yacht biedt jou een uitdagende en dynamische opdracht waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen en onderdeel bent van onze HR community.

Wij bieden jou:

  • Een contract van 32 uur per week, met een start zsm voor 3 tot 6 maanden
  • Een salaris tussen de €3600,- en €4000,- bruto o.b.v. 40 uur per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Een reiskostenregeling
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek
  • 8,33% vakantiegeld
  • Een plus pensioenregeling
  • Een maandelijkse netto vergoeding van € 25 voor gebruik internet, mobiel en laptop

Bedrijfsinformatie

Trivium Packaging loopt wereldwijd voorop op het gebied van duurzame metalen verpakkingen met meer dan 60 locaties over de hele wereld, bijna 8.000 werknemers en een jaaromzet van circa €3,0 miljard. Trivium bedient een breed scala aan klanten in diverse eindmarkten zoals levensmiddelen, vis en zeevruchten, petfood, voeding, schoonheidsverzorging en persoonlijke verzorging, huishoudelijke verzorging en premium dranken.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Lisanne Koopmans avatar
Lisanne Koopmans senior talent acquisition specialist

Vragen?

recruiter Lisanne Koopmans

Lisanne Koopmans

senior talent acquisition specialist

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Lisanne Koopmans

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod