Marklogic Developer

PwC Strategy& (Netherlands) B.V.
  • Amsterdam
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
Gregory van Os avatar
Gregory van Os junior recruiter

Voor onze klant zoeken we een ervaren Marklogic Developer

Functie-eisen

Benodigd:

  • Ruime ervaring met Marklogic 10 en/of 11
  • In staat om backend code te schrijven in Xquery
  • Ervaring met schrijven van unit tests
  • Ervaring met Semantic Graph (RDF, SPARQL)
  • Ruime ervaring met verschillende ML zoektechnieken

Bij voorkeur ook bekend met:

  • backend code in Javascript
  • DLS (Document Library System)
  • CPF (Content Processing Framework)
  • Data Hub
  • XBRL
  • QBAC (Query Based Access Control)
  • basiskennis IT security
  • mlgradle
  • Documenteren van code

Competenties

  • Je bent in staat om zelfstandig oplossingen te bedenken voor requirements en kan dit in heldere taal uitleggen aan het team;
  • Hoog analytisch vermogen;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Je gebruikt zoveel mogelijk technologie om het ontwikkelproces te ondersteunen, bijvoorbeeld Git, Jenkins , IDE (zoals Eclipse, Visual Studio Code), Docker, Gradle Tevens in staat deze technologieën te beheren;
  • Je handelt zowel intern als extern integer en neemt daarin eigen verantwoordelijkheid;
  • Nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen zijn/haar vakgebied en gedreven om het verschil te maken met het team;
  • Je bent in staat om je in te leven in collega’s en stakeholders en heeft oog voor de toegevoegde waarde van eenieder;
  • Team player, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk;
  • Gecommitteerd, innovatief en ondernemend

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Gregory van Os avatar
Gregory van Os junior recruiter

Vragen?

recruiter Gregory van Os

Gregory van Os

junior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Gregory van Os

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod