Opdrachtbeschrijving:
Een ervaren enthousiaste tester-testautomatiseerder, die als volwaardig en initiatiefnemend teamlid deelneemt aan het scrum proces onder SAFe Agile. Samen met het scrum team, werk hij/zij aan het hele traject: van refinement van de features, het begroten en inplannen van de user stories, testen en het demonstreren van de geleverde functionaliteit. Het zwaartepunt ligt bij het testen/testautomatisering, waar je samen met de teamleden en de productowner aan werkt.
De testen worden geautomatiseerd uitgevoerd met gebruikmaking van Robot Framework en Jenkins.
Achtergrond opdracht:
Binnen Generieke Voorzieningen afdeling gegevens, onderdeel van Belastingdienst/IV, is de train HI verantwoordelijk voor de realisatie van IT software die de business gebruikt om handhaving en inkomensgegevens in te winnen , te bewerken, te verstrekken of ter beschikking te stellen. Deze train bestaat uit 7 ontwikkelteams waarvan 6 JAVA teams en 1 Cobol team. Daarnaast is er een zgn voorbereidingsteam die in samenwerking met het portfolioteams uitwerkt welke features de ontwikkelteams kunnen gaan oppakken. De train werkt SAFE Agile. Bij 1 van de JAVA ontwikkelteams te weten het team Kander is een vacature ontstaan door het vertrek van een tester.
Binnen Team Kander wordt er voornamelijk gewerkt aan raadpleeg-applicaties, zoals RBG (Registratie Bank Gegevens), CMG (Controle Module Gegevens) en FLG (Fiscale Loon Gegevens). De applicatie CMG is tegenwoordig uitgebreid met beheerdersfunctionaliteit voor andere systemen, zoals CMZ, CMU en CME. CME wordt ontwikkeld om belastingontduiking tegen te gaan.
Functie-eisen
Harde eisen:
* Testorganisatie en -uitvoering
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met testen in het algemeen
- Zelfstandig kunnen opzetten en onderhouden van Testautomatisering in Robot Framework, Xml berichten aanmaken mbv XSD's.
- Ruime ervaring met complexe DB2 databases, SQL en MQ's
- Inrichten van regressietesten voor de verschillende systemen in Jenkins.
* Testmanagement
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met werken in een Scrum Team.
- Je beschikt over een TMap (NEXT) ISTQB certificaat of vergelijkbaar
* Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. - 5jr
* Ruime ervaring met Testautomatisering en de werkzijze binnen de Belastingdienst - 5jr
Wensen:
• Ervaring met Jira en Confuence
• Ervaring met werken met het SAFe (Scaled Agile) framework
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Competenties
- Van onze toekomstige collega wordt verwacht dat hij/zij, als volwaardig teamlid, participeert in het Agile proces. T-shape.
- Je ondersteunt en werkt nauw samen met de productmanager, architecten, productowners en teamleden bij het realiseren en of refinen van de features en userstories zodat deze verder kunnen worden opgepakt.
- Teamplayer gericht op samenwerking, analytisch sterk, assertieve persoonlijkheid met een kritische blik en een resultaats- en oplossingsgerichte mentaliteit. Communicatief, creatief, initiatiefrijk, de wil om iets voor elkaar te krijgen
- Tevens is hij/zij omgevingssensitief en kent zijn/haar stakeholders (stakeholdermanagement).
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je als IT specialist bij Randstad Digital werkzaam bent, betekent dit dat je toetreedt tot ons netwerk! Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Randstad Digital biedt jou een persoonlijk ontwikkeltraject waardoor jij je kan ontwikkelen! Je kunt hierbij denken aan interesse en mooie opdrachten bij diverse klanten en het behalen van belangrijke/relevante certificaten. Daarnaast hebben wij al ervaren professionals in dienst die graag met jou sparren over ontwikkelingen.
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris, wat per opdracht nog flink kan oplopen
- Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
- 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
- Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Bedrijfsinformatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.