Vind jij het belangrijk om je continu te blijven ontwikkelen als Inkomensconsulent? Dan ben je bij BMC aan het juiste adres! Door middel van uitdagende opdrachten bij diverse Gemeenten, door professionele trainingen en door individuele begeleiding helpen we jou steeds een stapje verder in jouw kennis en kunde.
Je treedt bij BMC in dienst. Met de zekerheid van een vast contract kan jij afwisseling vinden in jouw werk en elke keer weer een nieuwe uitdaging bij een nieuwe opdrachtgever vinden. Door een kijkje te nemen in verschillende keukens, leer jij verschillende werkwijzen, zienswijzen en bedrijfsculturen kennen. Op deze manier weet jij steeds beter wat goed (voor jou) werkt en kan jij steeds meer de expert/adviseur zijn voor nieuwe opdrachtgevers.
De opdrachten variëren in lengte en inhoud. De ene keer zal je een korte opdracht van 3 maanden uitvoeren, een andere keer zit je misschien wel 2 jaar bij dezelfde opdrachtgever. Uiteraard allemaal in overleg en afgestemd op jouw wensen.
Inkomensconsulent
Als inkomensconsulent kan je te werk gesteld worden op de front- of backoffice van het sociaal domein. Bij de frontoffice komen de eerste vragen binnen waarbij jij onderzoekt waar deze thuishoren en enkelvoudige vragen zelfstandig afhandelt. Bij de backoffice zitten specialistische inkomensconsulenten die de meer complexe vraagstukken behandelen, caseloadbeheer doen, samenwerken met de afdeling werk, handhaving etc. Daarnaast voer je controles uit, stel je maatregelen voor, voer je intakegesprekken en verricht je huisbezoeken. Je werkt nauw samen met klantmanagers werk om nieuwe en bestaande bijstandscliënten in de regio zo snel mogelijk aan betaald werk te helpen.
Functie-eisen
- Je beschikt over een HBO-diploma in een relevante studierichting, bij voorkeur in de richting van SJD, SFD, HEAO of Rechten.
- Je bent goed op de hoogte van- en hebt gewerkt met de Participatiewet.
- Je hebt minimaal 6 maanden ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente.
- Je hebt kennis van/ervaring met werken met Suite/Civision/Socrates.
- Je bent tussen de 24-36 uur beschikbaar.
- Je beschikt over eigen vervoer en bent in het bezit van rijbewijs B.
- Je kunt een VOG aanvragen.
Competenties
- Je beschikt over analytisch vermogen.
- Je bent cijfermatig sterk.
- Je bent resultaat- en klantgericht in je werk.
- Je bent een teamspeler en in staat om bij te dragen aan verbindingen binnen en buiten het team.
- Je sociale en communicatieve vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld.
Als BMC adviseur:
- Houd jij jezelf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied
- Vind je het leuk om steeds bij een andere gemeente te kijken hoe zij het werk organiseren en daar weer nieuwe collega’s te leren kennen
- Deel jij graag jouw kennis en ervaring met anderen
- Sta jij achter de kernwaarden van BMC ‘daadkracht, verbinding, deskundigheid, eerlijkheid en transparantie’, en pas je deze toe in jouw werk
Arbeidsvoorwaarden
Wij detacheren jou als potentievolle professional binnen de publieke sector. Je houdt je bezig met uitdagende opdrachten bij gemeenten. Hiervoor ontvang je een passend salaris conform de CAO van de opdrachtgever. Je hebt recht op 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering gelijk aan de regeling van de opdrachtgever, een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van onze collectiviteitskorting op jouw zorgverzekering en aanvullende verzekeringen. Ook hebben we de mogelijkheid om via ons eigen Ontwikkelcentrum jou de juiste opleidingen en trainingen te bieden die bijdragen aan jouw groei en ontwikkeling!
Bedrijfsinformatie
Bij BMC staat jouw werkgeluk centraal. Wij dragen hier graag in bij en dit vergt uiteraard maatwerk. Voor de een zit werkgeluk in andere dingen dan voor de ander.
Wat je in ieder geval van ons kan verwachten:
- Wij luisteren echt naar wat jij wilt en belangrijk vindt en gaan tot het uiterste om jouw wensen waar te maken
- Afspraak is afspraak. Wij doen wat we zeggen en zeggen wat we doen
- Eerlijkheid, betrouwbaarheid en transparantie staan bij ons hoog in het vaandel
- Naast de vactures die wij binnen krijgen, stellen we jou ook pro-actief voor bij opdrachtgevers die hoog op jouw wensenlijst staan. Door onze goede relaties komt hier vaak al een mooie opdracht uit voort
- Is ontwikkeling voor jou belangrijk? Wij bieden meer dan 500 trainingen per jaar in ons eigen Ontwikkelcentrum, zowel vakinhoudelijk, als gericht op persoonlijke ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan een ‘actualiteiten college WMO’, Mental Health First Aid, ‘van Beschermd wonen naar Beschut wonen’, ‘Integrale Consulent’ of ‘omgaan met conflicten’, ‘Motiverende gespreksvoering’.
Ben je geïnteresseerd om in de regio Noord-Holland te werken? Dit zijn mogelijke opdrachtgevers waar we jou (onder andere) kunnen bemiddelen:
Gemeente Diemen * Gemeente Uithoorn * Gemeente Ouder Amstel * Gemeente Heemskerk * Gemeente Hillegom * Gemeente Lisse * Gemeente Teylingen * Gemeente Beverwijk * Over-gemeenten * Gemeente Noordwijk * Gemeente Velsen * Gemeente Hoorn * SED Organisatie * Gemeente Medemblik * Gemeente Opmeer * Gemeente Koggenland * Uitvoeringsorganisatie Zaffier * Gemeente Texel * Gemeente Haarlem * Gemeente Zaanstad * Gemeente Den Helder * Gemeente Langedijk * Gemeente Heerhugowaard * Gemeente Alkmaar * Gemeente Bergen * Gemeente Uitgeest * Gemeente Castricum * Gemeente Heiloo
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.