Ben jij iemand die enthousiast wordt van stedelijke transformatie en graag impact wil maken? Dan is deze rol iets voor jou! Amstel III in Amsterdam Zuidoost is volop in beweging. Van een kantorengebied transformeren we het naar een bruisende, leefbare stadswijk waar ruimte is voor creativiteit en innovatie. Dit is jouw kans om hier een belangrijke rol in te spelen!
Wat ga je doen?
Als junior projectmanager werk je nauw samen met de projectmanager om de openbare ruimte van Amstel III nieuw leven in te blazen. Je ondersteunt bij spannende projecten in deelgebieden zoals Bullewijk en de Paasheuvelweg. Geen dag is hetzelfde: je begeleidt deelprojecten, organiseert inspirerende bijeenkomsten en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je bent de verbindende schakel tussen teamleden, ontwikkelaars en buurtbewoners, en werkt aan rapportages die écht het verschil maken.
Waarom dit jouw droombaan is
Je komt terecht in een hecht en dynamisch team van gedreven professionals, waar creatief en out-of-the-box denken wordt aangemoedigd. Samen werken we aan een gebied waar de stad van de toekomst vorm krijgt. Jouw inbreng en ideeën maken echt impact. Dit is niet zomaar een baan, dit is jouw kans om bij te dragen aan een stedelijk project dat blijvende waarde creëert!
Wil jij deel uitmaken van dit avontuurlijke project en samen met ons bouwen aan de toekomst van Amstel III?
Functie-eisen
Voor de rol van Junior Projectmanager Amstel III vragen we:
- HBO- of WO-niveau in werk- en denkwijze.
- Ervaring of affiniteit met werken in een grootstedelijke, politiek en maatschappelijk complexe omgeving.
- Je bent een generalistische projectmanager aan het begin van je carrière.
- 1 tot 2 jaar relevante werkervaring.
- Een combinatie van denken en doen; je houdt van aanpakken.
- Je voelt je betrokken bij maatschappelijke vraagstukken.
- Je kunt schakelen tussen verschillende schaalniveaus of bent bereid dit te leren.
- Goede communicatie met diverse professionals is voor jou geen probleem.
- Je bent creatief en hebt de lef om nieuwe dingen uit te proberen.
Competenties
Aan competenties breng je mee:
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 9 afhankelijk van je kennis en ervaring max. € 3708,-)
Je krijgt dus:
- 12 x je maandsalaris
- Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
- 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
- Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid tot bonussen
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Meer weten over jouw mogelijkheden bij Yacht?
Stel je vragen per email habib.qadirzadeh@yacht.nl of telefoon (06-13734626)
Of je nu als zelfstandige (ZZP'er) aan de slag wilt of via detachering bij Yacht, wij bieden je de mogelijkheid om deze uitdagende rol te vervullen. Bij Yacht krijg je niet alleen de kans om je professioneel te ontwikkelen, maar ook om deel uit te maken van een hecht en deskundig team. Wij geloven in jouw potentieel en bieden geweldige kansen om je carrièredoelen te verwezenlijken."
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Werken als interim professional bij YACHT
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.