Voor onze opdrachtgevers zijn we op zoek naar een ervaren Jeugdhulpverlener die passie heeft voor het ondersteunen en beschermen van kwetsbare jongeren. Als Jeugdhulpverlener bij BMC krijg je de kans om een positief verschil te maken in het leven van jongeren en gezinnen. Maar ook om samen te werken met collega-Jeugdprofessionals op verschillende gebieden.
Ben jij de enthousiaste jeugdprofessional die beschikt over de juiste kwalificaties en vaardigheden om de rol van Jeugdhulpverlener succesvol te vervullen? Sta jij ervoor klaar om jeugdigen te begeleiden naar een positieve toekomst?
Heb jij ervaring met het werken met multi-problem gezinnen en het werken volgens de uitgangspunten van de MDA++ aanpak (Multi Disciplinaire Aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling)?
Je werkt proactief, zoekt en initieert oplossingen. Je zet hierbij in op versterking van het netwerk en de eigen kracht (zelfregie) van de cliënt en/of het systeem.
Je voert intakegesprekken met jongeren en gezinnen om de situatie en hun hulpvraag goed in kaart te brengen. Daarna stel je begeleidingsplannen op en evalueer je deze. Je biedt ondersteuning en begeleiding aan de jeugdige en het gezin om uiteindelijk hun zelfredzaamheid te vergroten. Hierbij ga je uit van een diepgaande analyse van de hulpvraag, inclusief veiligheidscheck en/of veiligheidsplan. Je zorgt voor transparante dossiervorming. Verder beoordeel je de noodzaak en schakel je waar nodig specialistische hulp in die aansluit bij de hulpvraag van het gezin en die de ontwikkelingsmogelijkheden van de jeugdige of jongere optimaliseert.
Je voert regie: monitoren van de effectiviteit van de ingezette specialistische zorg en stuurt waar nodig bij en/of verleent nazorg. Je treedt op bij onveiligheid en crisissituaties en zorgt voor opschaling naar de Raad voor de Kinderbescherming.
Je werkt veel samen met andere professionals, zoals hulpverleners, onderwijs, gezondheidszorg, gemeente, etc. Hier heb je overleggen mee en met hen werk je samen om tot de best mogelijke oplossingen en begeleiding te komen.
Hiermee lever jij een ultieme bijdrage aan deze kwetsbare jeugdigen, jongeren en hun gezinnen. Sta jij voor hen klaar?
Functie-eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau met een brede generalistische kennis en bij voorkeur enkele jaren recente werkervaring in het vakgebied.
- Een SKJ-registratie
- Ervaring met confronterende gesprekken met ouders, je kunt omgaan met weerstand
- Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn heel goed
Competenties
- Je bent zelfstandig
- Je bent goed in plannen en structuur bewaken
- Je kunt een situatie goed en snel doorgronden
- Je werkt graag samen met collega's en vindt het fijn om samen te sparren
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Arbeidsvoorwaarden
Je kunt de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Salaris: maximaal 4700 euro bruto o.b.v. 36 uur. Je salaris is afhankelijk van jouw niveau en werkervaring; we gaan hier graag over in gesprek.
- Een contract van minimaal 32 uur per week.
- Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.
Bij BMC ben je onderdeel van een groep gepassioneerde, enthousiaste collega’s met wie je samen opdrachten doet. Tot slot ben je van harte welkom op onze regiobijeenkomsten, waar je jouw collega’s van BMC regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en ontspannen borrel.
Enthousiast? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
Sollicitatieprocedure
- Eerste gesprek met recruiter.
- Tweede gesprek met accountmanager
Heb je nog vragen? Wij vinden het leuk als je belt. Callista Kreuning 0612897427 | callista.kreuning@bmc.nl, of Mette Kerdijk 0683002276 | mette.kerdijk@bmc.nl
Bedrijfsinformatie
BMC is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij BMC zijn wij altijd op zoek naar expertise. Kennis en kunde is waar het bij BMC om draait. We vinden maatschappelijke betrokkenheid enorm belangrijk en vinden het onze plicht iedereen ook steeds verder te helpen in zijn/haar ontwikkeling. Gecombineerd met de juiste competenties dagen we onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij voor cliënt, leerling en bewoner!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.