Wil je organisaties in de publieke sector helpen om datagedreven te werken? Ben je klaar voor een volgende stap in je carrière en sta je open voor continue ontwikkeling? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Wat ga je doen?
Als Adviseur Datagedreven Werken vervul je verschillende rollen zoals Dataspecialist, Adviseur Data of Programmamanager Datagedreven Werken. Je adviseert overheidsorganisaties over effectief datamanagement en helpt bij de implementatie van data strategieën en -processen. Samen met een Senior Adviseur werk je aan de implementatie van datagedreven werken en voer je adviesopdrachten uit. Je analyseert organisatiedoelen en vertaalt deze naar concrete datagedreven doelen. Je gaat aan de slag in de publieke sector en werkt samen met ervaren professionals aan diverse opdrachten voor gemeenten, ministeries en andere overheidsinstanties.
Wat bieden wij?
- Ontwikkeling: Bij BMC staat jouw ontwikkeling centraal. Je volgt een uitgebreid ontwikkelprogramma met diverse trainingen en intervisiebijeenkomsten. Je krijgt een buddy die je begeleidt en een ontwikkelmanager die je helpt bij je persoonlijke en vakinhoudelijke groei.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met een team van gedreven professionals en kunt altijd rekenen op ondersteuning van een Senior Adviseur.
- Impact: Je draagt bij aan de verbetering van datagedreven werken binnen de publieke sector en maakt een echte impact op de maatschappij.
Ons ontwikkelprogramma begint in oktober 2024, maar je kunt al eerder in dienst treden bij BMC. Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en organisaties te helpen om datagedreven te werken? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe Adviseur Datagedreven Werken!
Functie-eisen
- Je hebt 2-5 jaar werkervaring binnen een gemeente, ministerie of uitvoeringsorganisatie in een rol op het gebied van data-analyse of datamanagement.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van Data Science, Informatiemanagement, Bestuurskunde of een vergelijkbare studie.
- Je wil jezelf graag verder ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt vast in dienst bij BMC in de rol van Adviseur voor 32 tot 40 uur per week. Als Adviseur bij BMC heb je, in overleg met je opdrachtgevers, veel flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten. Zo creëer je je eigen balans tussen werk en privé. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:
- Een vast contract bij BMC voor 32-40 uur per week (afhankelijk van jouw voorkeur).
- Een salaris gebaseerd op jouw kennis en ervaring (€4.000,- tot €6.100,- o.b.v. 40 uur).
- Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.)
- 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur.
- Leaseauto met laadpas of vervoersbudget.
- Choose-your-own-phone regeling.
- Laptop.
- Vaste onkostenvergoeding.
- Pensioenregeling.
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen je contracturen.
- Samenwerking met enthousiaste collega's met diverse expertise.
Ons hoofdkantoor is in Amersfoort, maar we werken landelijk (zowel thuis als bij de opdrachtgever).
Bedrijfsinformatie
Benieuwd naar onze visie op Datagedreven Werken? Datagedreven werken: kansen te over, maar je moet het wel kunnen
Binnen het domein Data en Dienstverlening (D&D) ligt de focus op een aantal werkgebieden, namelijk: Dienstverlening & Burgerzaken, Data, Informatieveiligheid & Privacy. Via onze accountmanagers, domeindirectie, senior adviseurs en Managing Consultants komen diverse leuke opdrachten binnen die we graag aan onze adviseurs voorleggen. Als een van de ruim 75 adviseurs binnen D&D ben jij betrokken bij het domein en kun je ook altijd terecht bij een collega als je ergens mee zit. Dit kan via de telefoon maar ook op bijvoorbeeld de domein middag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Zo blijf je naast je huidige opdracht ook in contact met jouw collega’s binnen BMC.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.