De gemeente Groningen voegt graag een vergunningverlener omgevingsrecht toe aan het team; Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. In deze functie bevatten je werkzaamheden onder andere;
- Het verstrekken van specifieke informatie aan belanghebbenden over o.a. (ter visie gelegde) bestemmingsplannen en omgevingsvergunningen;
- Het geven van algemene informatie m.b.t. stedenbouwkundige plannen, diverse vergunningen, ontheffingen en inspraakprocedures, (in voorbereiding zijnde) projecten, wetgeving enz.;
- Je bent verantwoordelijk voor de intake, (voor) behandeling en tijdige afdoening van meldingen en aanvragen voor o.a. bouw-, sloop-, monument- en reclamevergunningen en functiewijzigingen;
- Het toetsen van alle meldingen en aanvragen aan bestemmingsplannen en gemeentelijke beleidsregels;
- Je bent verantwoordelijk voor de te volgen juridische procedures, vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarprocedures, stelt verweerschriften op en voert verweer bij de voorzieningenrechter (eventueel samen met de jurist of senior); dit deel van de functie zal door een juridisch adviseur worden opgepakt;
- Het geven van een eenduidig advies aan de belanghebbenden door te geven, daarvoor analyseer je de adviezen van de diverse interne en externe adviseurs.
Plek in de organisatie
Binnen de directie ‘Ruimtelijk Beleid & Ontwerp’ zorgt de afdeling ‘Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving’ binnen het kader van het omgevingsrecht voor de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving. De afdeling werkt met 4 teams: ‘Beleid & Ondersteuning’, ‘Milieu’, ‘Inspectie’ en het ‘Loket Bouwen en Wonen’. De accountmanager WABO valt onder het team ‘Loket Bouwen en Wonen’.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur Bouwkunde, Planologie of Rechten);
- Afgeronde opleiding ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 en 2’ is een pré;
- Ervaring met vergunningverlening in de bouw;
- Ervaring met vergunningverlening milieu is een pré.
Competenties
Zelfstandig; Je moet zelfstandig besluiten kunnen nemen, waarbij er sprake kan zijn van tegenstrijdige belangen.
Communicatief; Je hebt veel contact met burgers en bedrijven. Je stelt verweerschriften op, die juridisch kloppen en begrijpelijk voor de aanvrager zijn.
Klantgericht; Je probeert tot een oplossing te komen die voor iedereen acceptabel is.
Stressbestendig; Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Je bent soms de boodschapper van slecht nieuws. Daarnaast wordt er regelmatig onder tijdsdruk gewerkt, vanwege de vastgestelde wettelijke termijn voor het verlenen van vergunningen.
Arbeidsvoorwaarden
- Start; zsm, in overleg
- Inzet: 32- 36 uur per week
- Salaris: max. 5.247 Euro bruto per maand, schaal 10 (CAO gemeenten)
- Hybride werken; 50/50 thuiswerken / aanwezig op kantoor
- Alleen indienstreding is mogelijk
Bedrijfsinformatie
Werken bij de gemeente Groningen
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Waar studenten hun toekomst starten en bezoekers graag weer terugkomen. Een gemeente die voorop loopt in duurzame groei. Wij zijn trots op ons werk. Op alles waar we samen voor gaan. Van veilige straten tot nieuwe ideeën voor duurzame energie. Van een kansrijke start voor kinderen tot begrijpelijke dienstverlening. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze 235.000 inwoners.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.