Leuk je te leren kennen! Als kwaliteitsmedewerker Jeugd zorg jij ervoor dat de kwaliteit van de Jeugdzorg gewaarborgd wordt en stel je prioriteiten. Je bent de vraagbaak, de verbinder, en ook de kritische noot. Er wordt veel van je verwacht en je staat stevig in je schoenen.
Jij bent een verbindende persoonlijkheid en je houdt ervan om de spin in het web te zijn. Je bent aanspreekpunt voor zowel de beleidsmakers als de mensen in de uivoering. Administratie, consulenten, de financiële afdeling, etc.: Ze kunnen allemaal bij jou terecht en jij verbindt hen aan elkaar. Houd je hiervan? Neem dan gerust contact met ons op.
Vind je het tof om de verbinding te zijn tussen beleid en uitvoering? Werk je graag resultaatgericht en ben je flexibel ingesteld? Jij bent de kwaliteitsmedewerker Jeugd op wie de jeugd kan vertrouwen, op wie collega's kunnen bouwen.
Werken als kwaliteitsmedewerker Jeugd betekent dat je ondertussen continu bezig bent het verbeteren van processen. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening. Je brengt kaders aan, zorgt voor richtlijnen en jouw werk maakt dat de processen helder en duidelijk zijn.
Taken waar je aan kunt denken, zijn:
- (Door)ontwikkelen en beheersing van werkprocessen en dienstverlenging
- Oppakken van bezwaar- en beroepsprocedures
- Nemen van negatieve/positieve besluiten op grond van de Jeugdwet
- Toetsen van Jeugdrapportages
- Ondersteunen van consulenten bij het opstellen van ondersteuningsplannen en het stellen van indicaties
- Ondersteuning van beleid en vertalen richting de uitvoering
- Bieden van coaching aan collega's
Functie-eisen
- Minimaal 1 jaar werkervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd binnen een gemeente
- Een afgeronde HBO/WO opleiding waarmee je een SKJ-registratie kunt krijgen
- Kennis en ervaring met de jeugd binnen een gemeente
Competenties
- Jij bent een echte verbinder
- Je bent flexibel ingesteld
- Je werkt graag resultaatgericht
- Je werkt gestructureerd en planmatig
- Collega's weten jou te vinden en jij hen
- Je staat stevig in je schoenen en behoudt het overzicht
Arbeidsvoorwaarden
Je kunt de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Je salaris is afhankelijk van jouw niveau en werkervaring; we gaan hier graag over in gesprek. Het betreft maximaal 4700 euro bruto o.b.v. 36 uur.
- Een contract van minimaal 32 uur per week.
- Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.
Bij BMC ben je onderdeel van een groep gepassioneerde, enthousiaste collega’s met wie je samen opdrachten doet. Tot slot ben je van harte welkom op onze regiobijeenkomsten, waar je jouw collega’s van BMC regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en ontspannen borrel.
Enthousiast? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet.
Sollicitatieprocedure
- Eerste gesprek met recruiter.
- Tweede gesprek met accountmanager
Heb je nog vragen? Wij vinden het leuk als je belt. Callista Bliekendaal 0612897427 | callista.bliekendaal@bmc.nl, of Mette Kerdijk 0683002276 | mette.kerdijk@bmc.nl
Bedrijfsinformatie
BMC is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij BMC zijn wij altijd op zoek naar expertise. Kennis en kunde is waar het bij BMC om draait. We vinden maatschappelijke betrokkenheid enorm belangrijk en vinden het onze plicht iedereen ook steeds verder te helpen in zijn/haar ontwikkeling. Gecombineerd met de juiste competenties dagen we onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij voor cliënt, leerling en bewoner!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.