Senior Adviseur Juridische Zaken en HR (24-36 uur)

Stichting Arbeidsmarkt en Opleiding in de Metalektro
  • Hazerswoude-Dorp
  • Vast
  • WO
  • 24 uur
  • Thuiswerken mogelijk

Ben jij die Senior Adviseur Juridische Zaken en HR (24 - 36 uur) met een brede kennis van zaken waaronder HR zaken? Zijn afwisseling én een prettige werkomgeving belangrijk voor jou? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Welkom bij A + O Metalelektro!  

Als Senior Adviseur Juridische Zaken en HR werk je nauw samen met de directeur van A + O Metalektro en werk je aan zowel juridische als HR gerelateerde onderwerpen en kun je wat je bedenkt ook in de praktijk brengen.

A + O Metalektro is hét opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de metaalindustrie.

Dit is een belangrijke maakindustrie in Nederland waar de elektrotechnische industrie, metaalindustrie, vliegtuig- en ruimtevaarttechniek, lifttechniek, hoog- en laagovenbedrijven, walserijen én maintenance-bedrijven onder vallen.

Als Senior Adviseur Juridische Zaken en HR ben je een jurist met (brede) kennis van zaken, waaronder personeelszaken. Met jouw juridische kennis en HR expertise word je hun vraagbaak voor deskundig advies en ondersteuning. Doordat je in een kleinere organisatie werkt, werk je zowel op operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Je bent snel van begrip, ondernemend, praktisch en je kunt goed zelfstandig werken. Een hoge mate van precisie en adequate administratieve vastlegging is voor jou vanzelfsprekend. 

Uiteraard ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Vanwege de verschillende vraagstukken ben je gegarandeerd van een zeer afwisselende baan. Wat je bedenkt, kun je na afstemming, ook uitvoeren. Het belangrijkste is je persoonlijkheid: we zoeken iemand die het prettig vindt om zowel op juridisch vlak als op HR vlak bezig te zijn. Iemand die simpelweg zin heeft om zaken op te pakken en een goed oog heeft voor zijn of haar collega’s.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je bent voor medewerkers het aanspreekpunt voor informatie en advies op personeelsgebied;
  • Je biedt de directeur en afdelingsmanagers professionele ondersteuning bij het uitvoeren van het personeelsbeleid;
  • De interne communicatie op personeels- en organisatiegebied loopt via jou;
  • Je verzorgt vakinhoudelijke presentaties tijdens (personeels)bijeenkomsten;
  • Je controleert offertes van leveranciers voordat zij een contract sluiten. Je voorziet je collega’s van advies. Als contractbeheerder verzorg je op een professionele, adviserende en klantgerichte wijze de verwerking van contracten en contractafspraken;
  • Je signaleert proactief welke ontwikkelingen zich voordoen op juridisch gebied. Je adviseert de directeur en het MT hierover;
  • Je zorgt dat interne regelingen actueel zijn, van arbeidsvoorwaardenregeling, cao-tekst tot subsidieregeling. Je voert wijzigingen door in juridische documenten, van arbeidscontract tot aanvraagformulier vergoedingen;
  • Bij voorkeur handel je arbeidsrechtelijke zaken zelfstandig af. Je stuurt experts aan bij vraagstukken in een ander specialisme;
  • Je vervult de rol van functionaris gegevensbescherming en adviseert over privacy en de verwerking van persoonsgegevens.

Functie-eisen

  • Afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid (civiel recht gericht op bedrijf en personeel);
  • Ruime ervaring binnen een breed juridisch speelveld (o.a. contractenrecht, privacyrecht, arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht);
  • Aantoonbare ervaring met HR zaken;
  • 24-36 uur beschikbaar.

Competenties

Naast je kennis en ervaring, kijken we ook vooral naar wie jij bent. Welke competenties breng je mee als Senior Adviseur Juridische Zaken en HR en hoe sluit dat aan bij A + O Metalektro en je toekomstige collega’s?

Wij vinden onderstaande competenties belangrijk voor deze rol:

  • Een empathische en analytische collega;
  • Een kritisch klankbord met overtuigingskracht;
  • Je werkt zelfstandig en bent diplomatiek;
  • Je bent communicatief vaardig en schrijft uitstekend;
  • Je ziet waar het werk ligt en pakt zaken proactief op, komt zelf met (verbeter)voorstellen;
  • Integer en discreet te werk gaan is voor jou vanzelfsprekend.

Arbeidsvoorwaarden

A + O Metalelektro biedt jou een inspirerende functie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen en van meerwaarde kunt zijn voor de organisatie. Je kunt hierbij rekenen op een passend salaris, goede pensioenregeling en persoonlijke ontwikkeling.

  • De arbeidsvoorwaarden zijn goed en bespreken we graag persoonlijk met je;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten onder andere:

- 28 vakantiedagen*;

- 13 adv-dagen*; 

- royale pensioenregeling (zij betalen 2/3 van de premie voor je);

- een vaste lunchvergoeding;

- een vergoeding voor een aanvullende ziektekostenverzekering of fitness abonnement.

* o.b.v. een fulltime dienstverband.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een fijne werk-privébalans: je deelt zelf je werk in;
  • Veel aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling met interne en externe opleidingen.

Bedrijfsinformatie

Bij A + O Metalelektro zijn 1300 technische bedrijven aangesloten met 162.000 werknemers. In de cao Metalektro ligt vast welk bedrag werkgevers en werknemers moeten afdragen voor scholing en ontwikkeling. Aan A+O de taak om deze bijdragen op een goede manier in te zetten voor de sector. 

Instroom, doorstroom en blijvende inzetbaarheid van medewerkers zijn belangrijk om deze sector gezond te houden. Ze bieden hiervoor mooie producten en diensten aan. 

Zij hebben als organisatie de prijs gewonnen die wordt uitgereikt aan de organisatie die het beste presteert op het gebied van medewerkerstevredenheid. Hun medewerkers geven de werkgever gemiddeld een score van 8.4.

Zie ook online voor meer informatie

https://www.ao-metalektro.nl/ en https://www.ozone.nl/en bekijk de virtuele tour op https://kuula.co/post/7YlcJ/collection/7l4g5

Solliciteren

Herken jezelf in deze veelzijdige juridische rol op niveau? Ben je zowel goed thuis in juridische zaken als HR gerelateerde onderwerpen? Voel je je thuis in een omgeving waar je strategisch, tactisch en operationeel niveau kan combineren? 

Dan zie ik graag je sollicitatie en motivatie tegemoet! Uiteraard beantwoord ik ook graag jouw vragen over deze vacature van Senior Adviseur Juridische Zaken en HR.

Een (online) assessment maakt deel uit van deze sollicitatieprocedure.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Yoldas Uzman

Yoldas Uzman

consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Yoldas Uzman

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod