Managing Consultant | Financiën en Control | publieke sector

BMC Advies B.V.
  • Amersfoort
  • Vast
  • WO
  • 36 uur
  • € 8.675 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Erika Alting avatar
Erika Alting senior recruitment consultant

In verband met de succesvolle groei bij BMC is per 1 januari 2024 het nieuwe domein Financiën en Control (F&C) ingericht. Dit zijn de twee expertises waar BMC sinds de oprichting ijzersterk in is. Eén van de belangrijkste speerpunten in de ontwikkeling van het nieuwe Domein F&C is dat we de komende jaren verder willen groeien, waaronder voor adviesopdrachten.

Om onze groeiambities te realiseren zijn wij op zoek naar ervaren en gedreven Managing Consultants die ons domein komen versterken en een sleutelrol willen spelen in het vormgeven van de toekomst van de publieke sector.

Voor adviesopdrachten van onze opdrachtgevers zijn we op zoek naar Managing Consultants die passie hebben voor de publieke sector en strategisch kunnen adviseren op het vlak van F&C. Als Managing Consultant kom je vast in dienst bij BMC. 

Je gaat aan de slag met adviesopdrachten bij verschillende opdrachtgevers, vaak meerdere tegelijk. De leukste opdrachten verwerf je zelf, vanuit je netwerk, of samen met jouw collega's. Daarbij signaleer je marktontwikkelingen en weet je deze te vertalen naar het aanbod van BMC van diensten en/of producten en weet je dit te verzilveren in spraakmakende opdrachten. Dit maakt dat in jouw rol geen dag hetzelfde is en je elke dag weer voor nieuwe uitdagingen komt te staan.

De managing consultants kenmerken zich door onderscheidende expertise in het vakgebied F&C en zijn ervaren met het uitvoeren van adviesopdrachten in de publieke sector. Naast het contact vanuit de opdrachten hebben de adviseurs periodiek overleg met de expertisegroepen Financiën of Control. De expertisegroepen zijn ook bepalend voor publicaties in de markt, het ontwikkelen van opleidingsprogramma's en trainingen en opleidingen voor de adviseurs en klanten. 

Vanuit onze expertises en praktijkervaring helpen we een breed scala aan klanten. Zo werken we onder meer voor de Rijksoverheid, Provincies, Gemeenten, Waterschappen, Omgevingsdiensten, Zorg- en Welzijnsinstellingen, Culturele Instellingen en het Onderwijs. Hierbij werken we domeinoverstijgend samen met collega’s uit andere expertisegebieden. Zo bieden we integrale oplossingen voor de meest complexe vraagstukken binnen de publieke sector.

Onze ambitie is om als expertisebureau in de publieke sector toonaangevend te zijn met BMC-boegbeelden op de actuele landelijke thema’s en door het doen van excellente opdrachten voor onze opdrachtgevers.

Actuele thema’s waar je bijvoorbeeld aan kan denken zijn: 

  • De energietransitie;
  • De krapte op de arbeidsmarkt; 
  • Houdbaarheid van de WMO afgezet tegen de toenemende vergrijzing en houdbaarheid van de jeugdzorg;
  • Betaalbaarheid van voorzieningen;
  • De ontwikkeling van de woningmarkt;
  • Uitkomsten van het regeerakkoord;
  • Uitvoeringskracht binnen publieke organisaties.

De vraagstukken van onze opdrachtgevers zijn complex en vaak ook domein- en expertiseoverstijgend.

Denk bijvoorbeeld aan:  

  • Bezuinigings- en ombuigingstrajecten;
  • Benchmarking;
  • De positionering en inrichting van de control/ financiële functie;
  • Onderzoek en advies over Rechtmatigheid en In Control Statement; 
  • Business cases en scenarioanalyses;
  • Opstellen, onderzoeken en evalueren van financieel beleid. 

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij bijdragen aan het realiseren van deze ambitie? Dan zijn we op zoek naar jou! Ook als je op basis van deze inhoud meer informatie wilt dan gaan we graag met je in gesprek. 

Functie-eisen

Wij vragen het volgende van je: 

  • een academisch werk- en denkniveau; 
  • een herkenbaar inhoudelijk expertiseprofiel en goede gesprekspartner;
  • relevante werkervaring in de publieke sector en/of in het advieswerk. Denk aan ervaring in schrijven van onderzoeksvoorstellen, adviesoffertes en -rapporten;
  • graag werkend in teamverband; 
  • een relevant (bestuurlijk) netwerk in de publieke sector. 

Competenties

De belangrijkste competenties zijn:

  • Ondernemerschap;
  • Vakmanschap;
  • Omgevingssensitiviteit;
  • Communicatief vermogen;
  • Analytisch vermogen;
  • Resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je komt vast in dienst bij BMC in de rol van Managing Consultant voor 24 tot 40 uur per week. In overleg met je opdrachtgevers heb je veel flexibiliteit om je werktijden naar eigen inzicht in te richten. Zo creëer je je eigen balans tussen werk en privé.
  • Een marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring tussen de € 4.966,- en € 8.675,- bruto per maand;
  • Individueel Keuzebudget (maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn 8% vakantiegeld en 6 vakantiedagen opgenomen);
  • 30 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • Elektrische leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
  • Laptop;
  • Choose-your-own-phone regeling;
  • Werken bij een toonaangevend expertisebureau dat je alle kansen geeft om jouw vakmanschap uit te dragen, opleidingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen.  

Dit is maar een greep van onze arbeidsvoorwaarden, uiteraard is meer informatie beschikbaar. 

Bedrijfsinformatie

BMC is hét expertisebureau in de publieke sector. BMC voert hoogwaardige onderzoeks- en adviesopdrachten uit binnen diverse werkvelden: Bestuur & Organisatie, Financiën & Control, Sociaal Domein (inclusief Cultuur & Erfgoed en Sport), Onderwijs, Ruimtelijke Domein, Zorg, Wonen, Data & Digitalisering, etc. Daarnaast biedt BMC ondersteuning bij de implementatie van verbeteringen in beleid en uitvoering.

Werken als Managing Consultant bij BMC betekent adviseren op topniveau. Praktijkgericht werken aan oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken op strategisch niveau.

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

  1. Voorselectie op basis van je CV door de recruitment consultant;
  2. Selectiegesprek met een senior manager van F&C en een adviseur uit de expertisegroep Financiën of Control;
  3. Arbeidsvoorwaardengesprek met een senior manager en domeindirecteur van F&C.

Werken als managing consultant

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Erika Alting avatar
Erika Alting senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Erika Alting

Erika Alting

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Erika Alting

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod