Programmamanager Regionale Energie Strategie

Gemeente Zuidplas
  • Nieuwerkerk aan den IJssel
  • Detachering
  • WO
  • 24 uur

Regionale Energie Strategie Midden-Holland (hierna te noemen RES) bestaat uit de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas. Ook de provincie Zuid-Holland en de waterschappen Schieland en de Krimpenerwaard, Rijnland en Stichtse Rijnlanden praten mee. We werken samen als provincie, gemeenten en waterschappen in onze regio. Met z’n allen nemen we de besluiten. En de keuzes die we samen maken, geven we elk een plek in ons eigen beleid. Bijvoorbeeld bij het aanwijzen van plekken voor windmolens of zonnepanelen. Of voor de verdeling van duurzame warmte. We kijken ook naar nieuwe kansen voor natuur en landschap in de regio.

De RES Midden-Holland is op zoek naar een Programmamanager Regionale Energie Strategie die tijdelijk het programmateam RES aanstuurt. Het programmateam is verantwoordelijk voor de procesafspraken om tot uitvoering van de RES 1.0 te komen en de ambities die hierin gesteld zijn. Als programmamanager stuur je de RES-organisatie aan en ben je de brug tussen het ambtelijke en bestuurlijke gedeelte van de RES.

Plannen die naar aanleiding van de RES 1.0 worden gemaakt worden uitgevoerd door de aangesloten gemeenten, hoogheemraadschappen, provincie, en andere maatschappelijke organisaties.

Wat ga je doen?

Als programmamanager stuur je het programmateam RES aan.

Belangrijkste opgaven op hoofdlijnen zijn:

  • Het door ontwikkelen van de RES Midden-Holland organisatie vanuit het rapport Evaluatie en advies RES Midden-Holland;
  • Het sturen en kaderen van de uitvoering van de RES 1.0, en het proces om te komen tot een RES 2.0.

Dit wordt verwacht van de programmamanager RES:

  • Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van afspraken die zijn gemaakt, de voortgang, de ontwikkeling en uitvoering van het proces van monitoren en wegen van de RES;
  • Onderhouden van contacten met alle relevante regionale en bovenregionale spelers;
  • Je bent het aanspreekpunt, zowel ambtelijk als bestuurlijk;
  • Je onderhoudt contacten met het Nationaal Programma RES en andere RES regio’s; je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar regionaal niveau en adviseert hierin welke acties of keuzes gemaakt moeten worden naar aanleiding van deze ontwikkelingen;
  • Als secretaris van de Stuurgroep RES adviseer je in samenwerking met de kerngroep de stuurgroep en faciliteert in besluitvorming.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

  • WO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbaar de afgelopen zes jaar minimaal drie jaren werkervaring hebt opgedaan binnen het publieke domein, waarbij directe advisering aan het bestuur onderdeel was van de werkzaamheden;
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van programmamanager of vergelijkbare functies met integrale verantwoordelijkheid op verschillende opgaven en belangen;
  • kennis en ervaring in het samenwerken binnen een triple helix organisatie, of kunt jezelf dit aantoonbaar snel eigen maken;
  • ervaring in het werken van grote transities en de energietransitie is een pre. Hieronder wordt verstaan: duurzame opwek (zon- en windenergie), de warmte-opgave en/of energiebesparing.

Competenties

  • bestuur sensitiviteit
  • vermogen om strategische richtingen te vertalen naar uitvoering
  • communicatieve en verbindende vaardigheden
  • resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 30 september of eerder

Duur opdracht: 1 jaar met optie op verlenging

Aantal uur per week: 24-32 uur 

Schaal 12

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Rafik Lazar

Rafik Lazar

consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod